王晗
国企要以思想之正固本、以作风之实聚力、以能力之强赋能,锻造忠诚干净担当的国企干部队伍,推动企业高质量发展行稳致远
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是支撑国民经济发展、服务国家战略大局的中坚力量。新时代国企发展,根基在思想、关键在干部、核心在作风。立足国企改革发展新形势,深入开展正确政绩观学习教育、扎实推进干部作风能力提升年活动,持续夯实思想政治建设根基,是国企坚守初心使命、破解发展难题、实现提质增效的根本保障。
以思想铸魂为根基,校准国企发展政绩航向。政绩观是干部履职的“导航仪”,更是国企发展的“定盘星”。国企姓党是根本属性,这决定了国企干部的政绩绝非单纯的经济效益,而是兼顾政治效益、社会效益、经济效益的综合实绩。今年开展树立和践行正确政绩观学习教育,直击部分干部重短期效益、轻长远布局,重数据指标、轻实干实效的认知偏差。国企党组织必须把思想政治教育贯穿发展全过程,引导广大干部深刻明晰“为谁干事、怎么干事、干出什么政绩”的核心命题,摒弃急功近利的浮躁心态,摒弃敷衍应付的消极作风,立足企业长远发展、立足国资保值增值、立足服务民生大局谋发展,多做打基础、利长远、固根本的实事,以正确政绩观护航企业稳健可持续发展。
以作风提能为抓手,激活国企干事内生动力。干部作风能力提升年活动,是深化国企思想政治建设的实践载体,是锻造高素质专业化国企干部队伍的关键举措。作风硬则事业兴,能力强则发展优。面对市场竞争加剧、改革攻坚深入、转型任务繁重的多重考验,部分国企干部存在本领恐慌、作风松散、担当不足等问题。通过常态化作风整治、专业化能力淬炼、常态化履职督查,靶向纠治不作为、慢作为、乱作为等顽疾,锤炼干部求真务实、攻坚克难、清正廉洁的优良作风。坚持学用结合、知行合一,将作风建设与生产经营、改革创新、安全生产、惠民服务等中心工作深度融合,推动干部在一线历练本领、在攻坚中淬炼担当,切实把思想自觉转化为履职实效,以过硬作风能力破解发展堵点、激活发展潜能。
以实干践行为落脚点,彰显国企责任使命担当。思想政治建设成效,最终要靠发展实绩检验。国企践行正确政绩观、锤炼过硬作风,核心是立足主责主业,主动服务国家战略、扛起国企担当。要始终坚持党建引领发展,把思想政治优势转化为企业治理优势、发展竞争优势,统筹推进改革深化、技术创新、产业升级、提质增效等重点工作。坚决杜绝形式主义、官僚主义,不搞花架子、不做表面文章,聚焦主业深耕细作,紧盯难题攻坚突破,以时时放心不下的责任感履职尽责,以“事事落实到位”的执行力真抓实干,在稳经济、保民生、促创新、强担当的实践中创造经得起历史、实践和群众检验的过硬政绩。
初心如磐向未来,笃行实干启新程。新时代国企思想政治建设,必须常抓不懈、久久为功。国企要持续深化正确政绩观学习教育,常态化推进作风能力提升建设,以思想之正固本、以作风之实聚力、以能力之强赋能,锻造忠诚干净担当的国企干部队伍,推动企业高质量发展行稳致远,为服务经济社会发展大局贡献国企力量。
(作者单位:临沂人才工作集团有限公司)
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