左魏魏
国有企业必须通过不断增强思想政治工作的政治性、时代性、针对性和实效性,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势
思想政治建设作为国有企业党建工作的重要组成部分,在深化国企改革进程中发挥着关键作用。当前,国有企业改革进入深水区,体制机制变革、产业结构调整、利益格局重塑等多重任务交织叠加,对思想政治工作提出更高要求。本文立足国企党建工作普遍实践,从思想理论武装、党建业务融合、党员教育管理、问题成因剖析、优化实践路径等方面展开探析,为国有企业以高质量党建思想政治工作赋能改革发展提供借鉴。
一、深化理论武装,着力提升学用转化实效。持续把党的创新理论学习作为思想政治建设首要任务,在系统学习的基础上更加突出实践导向。围绕企业改革转型,常态化组织专题研讨、对标学习,引导广大党员干部主动运用党的科学方法论分析企业发展痛点难点。坚持学思用贯通、知信行统一,推动理论学习成果转化为破解改革难题的务实举措。通过建立“学—研—用”闭环机制,将理论学习与企业重大决策论证、重点课题攻关紧密结合,真正使党的创新理论成为指导企业改革实践的强大思想武器。同时,注重发挥领导干部“关键少数”示范带动作用,推动党委理论学习中心组学习向基层延伸、向一线覆盖,形成以上率下、层层跟进的学习格局,切实把理论学习成效转化为推动企业改革发展的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、健全融合机制,推动党建与改革发展同频共振。以党建品牌建设为重要抓手,构建党建与中心任务深度融合常态化、制度化工作机制。把党建工作要求嵌入重大任务推进、重点指标落实全流程,推动党组织和党员力量向改革攻坚、课题研究、项目推进一线下沉。注重总结提炼融合实践中的好经验好做法,培育一批可复制推广的实践案例,充分发挥示范带动作用,真正实现党建工作和改革发展双向赋能。完善考核评价体系,将党建工作成效与经营业绩、改革进展一体考核、一体评价,以制度刚性保障融合走深走实。在具体实践中,可探索建立“党建项目化管理”机制,将企业改革中的重点难点问题列为党建攻关项目,使党建工作从“软任务”变为“硬支撑”,切实把党组织的政治优势、组织优势转化为企业的改革优势、发展优势。
三、抓实党员教育管理,提升思想政治工作精细化水平。立足党员队伍实际,强化常态化思想沟通与思想引导,充分激发党员干事创业内生动力。完善学习模式,积极运用案例教学、情景研讨、线上学习互动等多元形式,丰富思想政治教育载体,提升学习的吸引力感染力。坚持严管与厚爱结合,常态化开展纪律规矩教育,引导党员不断锤炼党性修养,校准思想行动,提升履职担当能力,筑牢思想根基。建立党员思想动态定期分析机制,有针对性地做好解疑释惑、心理疏导和关怀帮扶工作,为国有企业持续深化改革、实现高质量发展锻造过硬党员队伍。在教育方式上,注重区分层次、分类施教,针对管理岗党员侧重强化战略思维和改革担当,针对一线操作岗党员侧重强化岗位技能和工匠精神,针对青年党员侧重强化理想信念和创新意识,切实增强教育的精准度和实效性,使每一名党员都能在改革发展中找到定位、发挥作用、体现价值。
四、正视现实问题,深刻剖析成因短板。当前国企思想政治工作与改革发展要求之间仍存在差距。主要表现为,学习与实践结合不够紧密,学用转化通道不够畅通,党建与业务融合的深度和广度不足；党员教育管理方式较为传统,针对不同岗位、不同年龄段党员的差异化、精准化教育不够；思想政治工作队伍力量薄弱,专职党务干部配备不足、能力素质参差不齐,与承担的职责任务不相匹配。究其原因,既有思想认识上“重业务、轻党建”的惯性思维,也有体制机制上考核导向、资源保障不够完善的因素,需要在改革实践中系统破解。从深层来看,部分企业对思想政治工作的价值定位仍停留在“保障配合”层面,未能充分认识到其在凝聚改革共识、化解转型矛盾、激发队伍活力方面的不可替代作用,这些问题都需要在深化改革中统筹加以解决。
五、优化实践路径,以高质量党建赋能高质量发展。面对新形势新任务,国有企业要以系统思维推动思想政治工作守正创新。一是强化政治引领,把党的领导融入公司治理各环节,确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二是深化融合创新,围绕产业链、创新链、价值链布局党建工作链,推动党组织在关键核心技术攻关、重大项目建设中发挥战斗堡垒作用。三是创新方式方法,充分运用数字化、智能化手段搭建思想政治工作新平台,增强时代感和吸引力。四是加强队伍建设,选优配强党务工作者,推进党务干部与业务干部双向交流,打造既懂党建又懂经营的复合型人才队伍。五是完善制度保障,健全思想政治工作责任体系和考核评价机制,推动各项任务落地见效。在推进过程中,既要坚持问题导向与目标导向相统一,又要坚持顶层设计与基层探索相促进,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
总之,国有企业思想政治工作是一项系统工程,必须始终坚持服务改革发展不动摇,通过不断增强思想政治工作的政治性、时代性、针对性和实效性,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,为国有企业实现高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
(作者单位:济南轨道交通集团有限公司)
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