张喆
党建是国有企业的根与魂。日照作为北方“南茶北引”核心发源地,茶产业是带动群众增收的特色富民产业,但存在产业布局分散、品牌价值不高等问题。作为市级茶产业国有龙头企业,日照绿茶集团紧扣全市茶产业高质量发展工作部署,将党建引领、从严治企、企业文化建设与茶产业队伍建设深度融合,走出一条党建强、队伍兴、产业旺的国企高质量转型之路。
支部建在产业链。立足茶产业一线作业特点,把党建阵地前移延伸至茶园种植、茶叶加工、市场销售、茶文旅项目建设各一线场景,推行“支部+合作社+基地+农户”模式。2025年新拓展苏家村茶园等400余亩,党员下沉生产一线、田间地头,实现组织覆盖“最后一公里”。依托茶园自建“清风茶里”教育基地,开设“茶廉微课”“茶器上的家风”等沉浸式展陈,让“一杯清茶润初心”成为干部职工的自觉追求。
品牌文化重塑。打造“35°Tea”等超级IP,邀请专业团队提炼“日出初光、碧海茶山”元素,设计“海曲雨青”、35°Tea新中式茶饮等品牌标识,完成24节气系列外观专利,真正做到“有文化才能叫品牌”。深挖“日照绿茶”产品特色,拍摄宣传片,连续3年登陆央视1套、13套黄金时段。在万平口、济南等布局新中式茶饮店,营造“可逛、可喝、可玩、可买”的新中式茶空间,实现“文化体验即销售场景”。
凝聚奋进合力。依托“南茶北引”70载奋斗底蕴,传承老一辈茶人“敢为人先、百折不挠、久久为功、一心为民”的实干精神,树立匠心制茶、诚信经营、担当奉献的核心价值。聚焦茶产业人才队伍建设,常态化开展岗位练兵、技能比武、先进典型宣讲等活动,将质量理念、工匠精神融入生产经营各环节,制茶师在全国茶叶加工职业技能竞赛中斩获一等奖。创建博士后创新实践基地,引进1名博士后开展茶树病虫害综合防治研究；与山东农业大学公共管理学院合作成立日照绿茶现代产业学院,共同培养茶产业高素质综合型人才,为“三茶统筹”提供智力支撑。集团被评为“十四五”时期山东省企业文化建设先进单位。
坚持正风肃纪从严。紧盯项目建设、物资采购、产品销售等重点领域和关键岗位,聚焦群众热线、信访反映的热点敏感问题,严明工作纪律、规范从业行为。配齐专职党建、纪检工作人员,推行重点项目“嵌入式”全过程监督,前移监督关口、防范廉政风险,实现问题早发现、早处置,持续涵养风清气正、干事创业的良好企业生态。
下一步,集团将持续做实党建、做深企业文化,纵深推进全面从严治党,抓实职工思想政治引领,以党文、党业融合持续赋能产业转型升级,为做强日照特色茶产业、助力乡村全面振兴贡献国企力量。
(作者单位:日照绿茶集团)
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