张学文
企业家精神,是企业家这一群体所表现出来的综合能力与突出特质的集合,是企业发展壮大的精神动力。党的二十大报告强调,要“弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”。当前,我国民营企业已进入高质量发展的关键阶段,如何将企业家精神转化为推动企业转型升级、行稳致远的强大动力,是新时代民营企业发展过程中必须答好的问题。
深刻领会企业家精神的时代内涵
企业家精神不是抽象的概念,而是随着时代发展不断丰富、与时俱进的精神品格。2020年7月,习近平总书记在企业家座谈会上强调,企业家要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。新时代企业家精神,以爱国为底色、以创新为核心、以诚信为基石、以社会责任为担当、以国际视野为格局,五大要素相互贯通、有机统一,共同构成了中国式现代化进程中企业家群体的精神坐标。爱国是企业家精神最鲜明的底色。企业营销无国界,企业家有祖国。优秀企业家必须对国家、对民族怀有崇高使命感和强烈责任感,把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起。创新是企业家精神最本质的特征。企业家是创新活动的组织者和推动者,唯有敢于打破常规、勇于探索未知,以“敢为天下先”的魄力推动技术变革、管理变革,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。诚信是企业家精神最基本的准则。社会主义市场经济是信用经济、法治经济,企业家要做诚信守法的表率,以诚信赢得市场、以法治规范经营。社会责任是企业家精神最直接的体现。企业既有经济属性,也有社会属性。真正的企业家不会把利润作为唯一目标,而是将创造社会价值、增进民生福祉作为企业发展的内在追求。国际视野是企业家精神最开放的维度。在构建新发展格局的背景下,企业家要立足中国、放眼世界,提高把握国际市场动向和需求特点的能力,在更高水平的对外开放中实现更好发展。
充分认识企业家精神对民营企业高质量发展的重要作用
(一)企业家精神是提升民营企业治理效能的关键
治理效能是衡量民营企业发展质量的重要标尺。长期以来,部分民营企业仍沿用家族式、粗放式管理模式,现代企业制度建设滞后,治理结构不健全、决策机制不科学、内部监督不到位等问题较为突出,制约了企业的可持续发展。破解这些治理难题,关键在于以企业家精神引领企业治理现代化。具有企业家精神的民营企业家,能够自觉推动企业建立规范的法人治理结构,完善公司内部机关权责划分,形成科学有效的决策机制和监督机制。具有企业家精神的民营企业家,能够主动推进企业合规体系建设,将依法经营、规范管理融入民营企业运营全过程,从凭经验管理走向靠制度管理。可以说,企业家精神越鲜明,企业治理的规范化、专业化水平就越高,民营企业持续发展的根基就越牢固。
(二)企业家精神是激发民营企业创新活力的源泉
创新是引领发展的第一动力,也是民营企业高质量发展的核心引擎。当前,新一轮科技革命和产业变革深入发展,新质生产力加速形成,民营企业面临的竞争已从成本竞争转向创新竞争。在这一背景下,企业家精神中的创新基因就显得非常关键。具有强烈创新意识的民营企业家,敢于加大研发投入,敢于以新技术、新业态、新模式重塑产业链。从福建泉州的“晋江经验”到深圳的“创新基因”,从专精特新“小巨人”到行业“隐形冠军”,凡是创新能力突出的民营企业,背后都有一位具有战略眼光、冒险精神和坚韧品格的企业家。反之,如果企业家缺乏创新精神、安于现状、不思进取,企业就会在技术迭代中掉队,在产业升级中落伍,最终被市场淘汰。
(三)企业家精神是推动民营企业践行社会责任的动力
高质量发展不仅是经济命题,也是社会命题。民营企业在创造经济价值的同时,理应成为推动共同富裕、促进绿色发展、参与公益慈善的重要力量。然而,实践中仍有部分企业社会责任意识淡薄,存在重经济效益轻社会效益、重短期利润轻长期价值的倾向。企业家精神为突破这一困境提供了内在动力。厚植家国情怀的民营企业家,能够自觉将企业发展融入国家发展大局,在稳就业、促增收中主动担当；具有诚信品格的民营企业家,能够坚守产品质量底线、维护消费者权益、保障员工合法权益；具有开放格局的民营企业家,能够积极践行绿色发展理念,推动企业低碳转型,为美丽中国建设贡献力量。“富而思源、富而思进”,正是企业家精神中社会责任维度的生动表达。
科学把握企业家精神赋能民营企业高质量发展的着力点
(一)加快构建培育企业家精神的制度体系
制度的激励与保障作用不可替代。培育企业家精神,不能仅靠企业家个人的自觉修为,更需要以系统完备的制度体系提供持久支撑。《中华人民共和国民营经济促进法》已将弘扬企业家精神上升为法律规范,为制度体系建设提供了根本遵循。一方面,要健全产权保护制度,依法保护民营企业产权和企业家权益,让企业家安心经营、放心投资、专心创业。另一方面,要完善公平竞争制度,全面落实市场准入负面清单制度,破除各类隐性壁垒,确保民营企业平等使用生产要素、公平参与市场竞争。同时,要建立健全容错纠错机制,对企业家在改革创新中的无意过失给予合理宽容,为敢闯敢试者撑腰鼓劲。
(二)积极营造支持民营经济发展的良好社会氛围
社会氛围是企业家精神生长的“土壤”和“气候”。良好的社会氛围能够增强企业家的荣誉感、归属感和使命感,不良的社会舆论则会挫伤企业家的积极性和创造力。当前,社会上仍存在一些对民营经济的误解和偏见。营造支持民营经济发展的良好氛围,一是要加强正面宣传引导,充分肯定民营经济的重要地位和作用,讲好民营企业家创业创新故事,在全社会形成尊重民营企业家、理解民营企业家、支持民营企业家的共识。二是要构建亲清政商关系,各级领导干部要坦荡真诚地同民营企业家接触交往,积极作为、靠前服务,做到“亲”而有度、“清”而有为。三是要坚决依法打击侵害企业家合法权益的行为,对侵犯民营企业产权和企业家权益的行为依法严肃处理,让民营企业家切实感受到公平正义的力量。
(三)努力提升民营企业家的能力与素养
打铁必须自身硬。企业家精神的弘扬,最终要落脚于企业家自身能力与素养的提升。面对百年未有之大变局加速演进、科技革命日新月异的新形势,民营企业家必须持续学习、不断精进。一是提升政治素养。要深入学习贯彻党的理论和路线方针政策,坚定理想信念,增强“四个自信”,始终把企业发展融入国家发展大局。二是提升创新能力。要主动拥抱数字化转型、智能化升级,加强对人工智能发展趋势的研判,以创新思维推动企业提质增效。三是提升管理水平。要学习借鉴现代企业管理理念和先进经验,完善公司治理结构,推进管理创新,提升企业运营效率。四是提升国际视野。要积极参与国际竞争与合作,在更广阔的市场空间中配置资源、拓展业务。五是传承优良传统。老一辈民营企业家艰苦奋斗、诚实守信、回馈社会等优秀品质,是企业家精神的宝贵财富,要通过代际传承、培训交流等方式薪火相传、发扬光大。
(作者系福建社会科学院研究员)
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