沙勇
青岛地铁运营有限公司成熟的基层班组建设体系,为思政工作与企业文化下沉一线、扎根岗位、落地见效提供了优质载体与坚实平台
企业文化建设与思政工作是国有企业精神文明建设、夯实基层治理、凝聚职工队伍的核心抓手,二者有着深度融合、协同发力的天然基础。思政工作是国有企业的生命线,为企业文化建设锚定正确政治方向、筑牢意识形态根基；企业文化建设则为思政工作创新落地模式、拓宽传播载体。
轨道交通运营行业呈现岗位高度分散、倒班轮值常态化、青年职工队伍占比高、安全生产责任重等行业特征。基于此,本文系统剖析地铁运营企业文化建设与思政工作融合过程中的现实短板与突出问题,并以青岛地铁运营有限公司为例,依托企业成熟完善的基层班组建设体系,探索适配地铁运营、贴合职工需求的实施路径,为国有企业优化思想文化建设体系、提升基层治理效能提供实践参考。
一、企业概况与融合工作现实背景
青岛地铁运营有限公司作为青岛市重点国有民生骨干企业,负责全市地铁线网的行车组织、客运服务、设备维保等核心运营业务。企业岗位覆盖行车调度、设备检修、客运服务等多个一线岗位序列,职工思维活跃、价值观念多元,职工思想动态易受工作强度、岗位压力、轮班模式等因素影响,基层思想管理与队伍建设难度显著提升。青岛地铁运营有限公司深耕基层管理,将班组作为企业治理的最小单元与核心阵地,持续深化班组建设,逐步构建起体系完备、运行高效、贴合一线的基层班组管理体系,为思政工作与企业文化深度融合筑牢了坚实的基层基础。
二、企业文化与思政工作融合过程中的现存短板
顶层规划不足,统筹协同机制不够健全。当前部分企业在思想文化建设工作中存在条线分割、分头推进的问题,思政工作与企业文化建设统筹协同的工作体系不够健全。思政工作与企业文化建设分属不同工作条线,规划部署、资源调配、推进落实相互独立、衔接不畅,二者未能有效贯通、深度融合,既弱化了思政工作的渗透活力,也降低了企业文化建设的政治高度与思想深度。
基层渗透力度不足,班组阵地育人效能未充分释放。基层班组普遍存在“重业务、轻思想、重安全、轻文化”的问题,多数班组将精力集中于业务攻坚与安全管控,基层思想文化融合工作多为被动承接上级部署、机械完成规定任务。思想教育、文化培育未能深度嵌入岗位作业、日常管理、班组生活全过程,基层班组作为思想文化建设前沿阵地的核心价值与育人功能未能充分发挥。
载体形式传统固化,适配青年职工群体需求度不足。青年职工思维活跃、个性化需求强烈,对传统说教式、灌输式教育接受度较低。目前企业思政教育与文化传播仍以传统模式为主,集中开会学习、文件通读宣讲、线下专题讲座等形式固化单一,内容同质化、形式刻板化问题突出。思想文化活动未充分适配地铁一线倒班轮值、岗位分散、作息不统一的工作特点,无法有效契合青年职工的认知习惯与精神需求,导致思想文化育人工作渗透力、影响力有限。
三、企业文化与思政工作深度融合实践路径
强化顶层统筹赋能,构建一体化工作格局。青岛地铁运营有限公司坚持党建统领,构建起“统一部署、协同推进、全域覆盖”的一体化协同工作体系。将企业文化培育、思政建设同步纳入企业党建工作责任制及基层班组建设核心内容,实现两项工作同谋划、同部署、同落实。充分依托基层班组建设的组织优势,明确班组长、“两进”人员、思政指导员的思想文化建设职责,统筹推进政治理论宣讲、企业文化宣贯、职工思想研判、暖心关怀服务等各项工作,以组织联动推动工作融合,实现思政引领与企业文化浸润双向赋能。
深耕基层班组阵地,推动融合工作下沉基层。立足地铁运营班组最小治理单元优势,激活基层思想文化育人核心阵地功能,依托班组“自我管理、自我教育”机制,深度结合地铁运营安全核心、服务主业特点,将企业文化全方位融入日常巡检、客运服务、班组自治等全过程。将抽象的思政工作要求转化为可落地执行的岗位行为准则与职业操守规范,真正实现思想育人、文化育人扎根一线。
创新多元育人载体,适配青年职工成长需求。紧扣青年职工占比高、思维活跃的特征,打造“轻量化、场景化”的思想文化育人载体。深度挖掘见义勇为、造血干细胞捐献、劳动模范、行业工匠等一线岗位标杆,深耕一线奋斗故事、岗位履职故事、匠心奉献故事,以身边人、身边事传递正能量。同时,将思想文化建设与业务实操深度绑定,依托岗位技能练兵、专业技能比武、文明服务创建、青年志愿攻坚等特色活动,把思政理念、企业文化精神转化为职工履职尽责、精进业务的行动自觉。
四、结语
企业文化建设与思政工作的深度融合,是新时代轨道交通国企夯实基层治理、筑牢安全生产底线、提升民生服务品质的关键路径。青岛地铁运营有限公司成熟的基层班组建设体系,为思政工作与企业文化下沉一线、扎根岗位、落地见效提供了优质载体与坚实平台。通过深度融合赋能,将企业思想政治优势、文化浸润优势切实转化为基层治理优势、安全生产优势和队伍建设优势,持续凝聚全体职工干事创业、履职担当的奋进合力,助力国有企业坚守民生保障初心、践行城市轨道交通运营使命,为企业高质量、可持续发展筑牢精神根基与人才支撑。
(作者单位:青岛地铁运营有限公司)
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