贾光泽
山东能源集团结合新时代党员教育的现实需要,积极构建“党委有基地、支部有阵地、党员有园地”的立体化党员教育新格局,在让党员教育管理有力度的同时更有温度,全方位提升了党员教育水平
山东能源集团是省委省政府于2020年7月联合重组原兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团。现有基层党组织2600余个、党员4.3万名。近年来,结合新时代党员教育的现实需要,积极构建“党委有基地、支部有阵地、党员有园地”的立体化党员教育新格局,在让党员教育管理有力度的同时更有温度,全方位提升了党员教育水平。
一、发挥党校作用,让党员“有地方学”
山东能源集团党员分布在国内山东、内蒙古、新疆、陕西、贵州、甘肃、海南、上海以及境外澳大利亚、加拿大等国家和地区。针对点多、线长、面广的特点,山东能源集团依托中共山东省委党校(山东行政学院)山东能源集团分校作为主渠道、主阵地,整合省内外5个权属校区、12个教学基地、15个现场教学点资源,分层分类开展党员全覆盖教育培训。聚焦党员领导干部、党组织书记、党务工作人员、党员发展对象、新发展党员等重点群体,常态化开展政治理论教育、政治教育和政治训练、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等各类专项培训。
同时,深度活用焦裕禄纪念馆、淄博煤矿博物馆等本土教育资源,教育引导广大党员发扬红色传统、传承红色基因,赓续中国共产党人的精神血脉,从百年党史中汲取智慧和力量,全方位提升党员思想政治素养和履职干事能力。2024年来,开办党员教育培训班1587期,培训党员4万余名。
二、教育形式多样,让党员“愿意学”
以“百部优秀党课”评选为载体,积极开展“我来讲党课”活动,探索形成了“理论党课”“红色党课”“先锋党课”“业务党课”“文艺党课”“现场党课”等多种类型的党课。坚持“定位准确、计划规范、主题鲜明、内容丰富、形式灵活”的原则,深化规范朗诵党章、交纳现金党费、义务劳动等10类主题党日活动,着力提升党内政治生活和组织生活质量。积极借助VR虚拟现实技术,建成集“党性教育、文化体验、现场观摩、成果展示”于一体的“星火体验馆”,开展沉浸式党性教学,推行基层点单、按需配课供给机制,贴合生产经营实际开发实操课程。
近年来,山东能源集团常态化开展“学习身边榜样”“党课开讲啦”“我和我的支部”三大特色活动,累计开展各类党课2200余场、先进事迹宣讲862场次,各级选树榜样5000余人次,5名党员获评省级先进典型,61个微党课在全国行业赛事斩获特等奖、一等奖。编撰《山东能源百年党建史》《中兴红色家谱》等红色教育读物,拍摄《红色山能》《百年恰风华》等红色主题纪录片,排演《煤城星火》《枣庄第一个党支部》等红色旋律舞台剧丰富教学载体。组建巾帼理论宣讲团,推广15分钟微课、60秒微发言轻量化学习模式,精准适配一线、驻外党员碎片化学习需求,持续推动党的创新理论直达基层一线。
三、党组织党员“双体检”,让党员“带着问题学”
借鉴健康查体模式,以“学、检、查、改”为主要路径,创新构建党组织“政治体检”、党员党性体检“双体检”工作体系,让虚拟的党性教育“可视化”。党组织体检分别从“政治建设”“作用发挥”“意识形态”等10个方面制定43项指导标准；党员党性体检从“政治合格”“执行纪律合格”“品德合格”等4个方面制定20项指导标准。党员党性体检实行“党员自检—党员互检—群众议检—党建知识测检—党支部评检”流程。根据“体检”诊断报告,引导党员对标反思、查准病灶,分析研判问题根源和症结,开具处方、列出清单,为整改打好基础。
采取结对帮带等措施,督导党员按照“谈心谈话—制定措施—帮教整改—限期复检”流程进行康复治疗。如七五煤矿的党性“体检”中心,自建成投入使用以来,已经连续接待学习参观单位300多家,接受“双体检”的党员近3万人次,促进广大党员进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙。
四、深挖红色资源,让党员“带着感情学”
山东能源集团有着底蕴深厚的红色基因。1924年7月,直属中共中央领导的山东煤矿第一个党的基层组织中共淄博矿区支部委员会建立。抗战时期,枣矿集团前身——中兴公司的矿工积极参加抗日义勇军和铁道游击队,现已建成中兴文化博物馆,系统展示中兴文史、党建工运,博物馆先后荣获山东省科普教育基地、山东省爱国主义教育基地等称号。由郭沫若同志提名的“淄博煤矿博物馆”,集中展现淄博矿区的红色故事和发展历史,被命名为省党史教育基地,中央电视台新闻联播对此进行了报道。
山东能源集团鼓励各单位深挖本地红色资源与企业历史底蕴,推动打造特色鲜明、可学可用的党员教育培训基地。为确保党员教育围绕中心、贴近实际,山东能源集团对现有党员教育基地开展评估认证,采取摸底调研、全面梳理、专班评估、择优认定等措施,以党员教育实际成效检验基地建设水平,推动党员教育基地从“有”到“优”、由“规模集群”向“精品集群”升级,先后建成枣矿集团党史学习教育基地、新矿内蒙古能源“大漠先锋”榜样教育基地、鲁西矿业“政治体检”中心、新疆能化“天山雪莲”党员初心教育基地等一批现场教学点。积极组织学员到现场接受教育,在汲取红色养分中传承信仰、提振精神、锤炼党性。2024年以来,累计3万余人次党员到党员教育基地现场“打卡”,深刻体会企业的红色基因。
(作者单位:山东能源集团党委组织部)
|
