唐硕
山东能源集团拥有百年红色基因,目前共有基层党组织2600余个、党员4.3万名。近年来,始终坚持把党的组织嵌入企业管理运行架构,完善工作体系、建强党务队伍、丰富载体平台,推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合,为企业高质量发展注入强劲红色动力。
一、筑牢制度根基,构建与企业治理结构相融合的工作体系
全面贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,特别是“两个一以贯之”重要指示要求,加强顶层设计,探索具有企业特色的党建工作模式,出台《关于全面加强和改进新时代党建工作的意见》《党建工作责任制实施办法》等40余项制度文件,推进企业在完善公司治理中加强党的领导制度化、规范化、程序化。
一是构建“双入双创”,提升治理效能。以“全面嵌入、深度融入,务实创新、增盈创效”为主要内容,构建“双入双创”党建工作模式,形成“1235+N”党建工作体系,从目标方向、体制机制、支撑保障、亮点品牌等不同维度,构建了一整套制度健全、运作规范、载体丰富的运行体系,推动党组织建设融入企业管理架构。“双入双创”党建工作模式被山东省委组织部评为全省组织工作创新奖,中煤政研会发文在全国煤炭行业予以推介。
二是坚持“十应十尽”,夯实基础保障。在历次机构改革中,始终保持党委工作机构、人员相对稳定,各权属企业严格落实“党务人员应配尽配”“党建工作经费应列尽列”等“十应十尽”规定动作,将党组织的机构设置、人员配置、经费保障等纳入企业管理体制,为企业党建工作开展提供有力保障。
三是实施“五维考核”,强化闭合管理。以数字思维重塑党建考核手段,建成党建智慧考核系统,集成各项考核任务和数据分析等功能,形成“纵向全贯通、业务全流程、效能全监管”的线上考核体系。党建考核连续多年位列省国资委“优秀”等次。
二、锻造骨干力量,培育与企业改革发展相匹配的党务工作人员队伍
建立“1+3”党务工作人员队伍建设制度体系,实施党务工作人员任职资格管理,配套制定加强“党务工作人员、党支部书记、组织员”队伍建设的意见,建立健全选配使用、培训教育、资格认证、轮岗交流、责任追究、考核激励“六位一体”工作机制。
一是规范资格管理,严把“入口关”。全面推行持证上岗,明确各党务工作岗位设置及学历、职称、年龄、能力等方面的任职资格条件。每年组织一次任职资格准入考试,对综合测试成绩合格者进行考察,采取座谈、评议等方式听取基层意见建议,综合考核合格者,由山东能源集团党委统一颁发任职资格证书,杜绝党务工作岗位安置型、照顾型、过渡型等不良倾向。
二是完善轮岗机制,优化“培养关”。坚持优化结构、相对稳定、合理流动、有利于工作原则,有序推进党务工作岗位与安全生产岗位、经营管理岗位轮岗交流,党务工作人员在党务系统内不同岗位间交流,培养了一批优秀复合型人才。
三是畅通成长渠道,拓宽“晋升关”。多举措提升党务工作岗位吸引力,增设副总政工师、专职组织员等党务工作岗位,为党务工作人员提供施展才华舞台。持续完善党群综合专业人才库,严格执行二级公司遴选推荐、山东能源集团统一综合考评、组织考察等程序,选拔储备优秀人才。
三、激发内生动力,打造与企业中心工作相促进的载体平台
党建工作活力在基层,落实在基层。积极引导各级党组织一体谋划、一体推进党建工作与生产经营,倾力打造出一大批与企业发展任务高度契合、特色鲜明、务实管用、党员认可、群众满意的载体平台。
一是搭建集团党委把方向的战略引领平台。坚持党建引领发展,打造干事创业广阔舞台,鼓励广大干部职工积极参与外部开发,融入国家建设和企业改革发展。强化典型引领,隆重表彰4600名外部开发20年先进个人。坚持党管人才原则,建成5个国家级研发创新平台,为科技人才搭台子、架梯子,近年来累计荣获省级及以上科学技术奖600余项。引导各级党组织强化内部管理,积极应对形势变化,研究制定《十项费用节支行动方案》,形成十大类50条具体措施,有力推动降本增效。
二是搭建基层党组织强引领的攻坚平台。各级党组织践行务实理念,积极打造各类促进安全生产、经营管理、和谐稳定的载体平台。新疆能化党委融入自治区经济社会发展,摸索形成“结对认亲”“讲好故事”等成功经验。枣矿集团高庄煤业机运党支部聚焦安全生产,打造“党员红旗诊所”,让党员变身“诊所医生”,“问诊”职工安全行为,“把脉”设备运行状态,实现人与设备共“健康”,大型固定设备完好率达到100%。
三是搭建广大党员作示范的实践平台。创新“1+1+N”党员联系服务职工群众模式,4万余名在职党员化身网格员,构建横向到边、纵向到底的服务网络,联合重组以来稳妥完成2万余名员工进退留转。搭建党员发挥先锋模范作用平台,累计创建党员责任区、先锋岗、示范岗2078个,引导党员在改革发展主战场、急难险重第一线当先锋、打头阵。推行“揭榜挂帅”机制,新能源(东营)运维党支部组建海上风电项目党员突击队,领衔建成我国“十四五”规划五大海上风电基地首个并网发电项目,领跑15项行业第一。
(作者单位:山东能源集团党委组织部)
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