陈晓臣
一、实施背景
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在高质量发展中发挥“顶梁柱”“压舱石”作用。进入新时代,国有企业进一步成为中国式现代化及全面建设社会主义现代化国家新征程的重要参与者、推动者和实践者。针对传统党建与生产经营面临的思想融合不深、工作融合不实等问题,山东能源集团新矿集团深刻把握新时代党的建设总要求,找准党建与生产经营的切入点和结合点,全方位、多层次、系统性推进降本增效工作,为企业高质量发展注入强大党群动力。
二、主要做法
新矿集团党委立足于国有企业党组织功能定位,着眼于企业当前最紧迫的降本增效中心任务,通过构建“党委领航、支部攻坚、党员带头、群团联动”的“大党建”工作格局,将党的政治优势、组织优势、群众工作优势全方位渗透、融入、赋能到企业价值链的各个环节。
(一)系统谋划,高位推动,构建党委领航、党群协同的行动体系。一是顶层设计,明确行动纲领。集团党委研究制定了党群聚力攻坚降本增效行动,规划10项具体措施,明确各单位党政负责人为第一责任人,建立了牵头部门负责制,为整个行动提供了清晰的“路线图”和“任务书”。二是统筹部署,确保上下贯通。通过组织专题会议进行动员部署,要求各级党组织迅速传达学习,结合实际制定落实方案。并通过定期调度、编发简报、现场督导等方式,及时掌握进展、推广经验、解决难题,确保集团党委的部署要求一贯到底。三是加强督导、精准考核管理。建立健全科学、规范、统一的量化评估机制和“下沉一线、动态跟踪、协同解难”的常态化督导机制,同时将行动开展情况纳入对各单位党委年度党建工作责任制考核,通过建立标准化《进展情况调度表》和“一表一账一档”的数据管理模式,以客观数据为各单位精准“画像”、精准考核。
(二)组织专业聚力攻坚,强化党员表率,打造降本增效“先锋引擎”。重点发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在降本增效一线高高飘扬。一是“党员突击队”挂牌攻坚“四个降本”。围绕技术降本、管理降本、财务降本、政策降本四个关键领域,组织成立“降本增效党员突击队”,由党员骨干领衔攻关。二是“党员示范岗”带头“消灭浪费”。广泛创建“降本增效党员示范岗”,引导党员立足岗位践行“降本增效无处不在”理念。活动开展以来,共设立“党员示范岗”155个。三是“主题党日”直插现场创造价值。以降本增效为主题,把主题党日活动办在现场、开进一线,开展“发现浪费点行动”、设备维修保养、物资回收、修旧利废等活动,让主题党日直接创造价值、产生效益。
(三)宣传专业营造氛围,强化思想引领,凝聚全员共识“最大公约数”。着力解决思想层面“要不要降本”“为什么降本”“怎么降本”的问题,营造“人人讲节约、事事求增效”的浓厚氛围。一是抓实形势任务教育。围绕“怎么看、怎么办、怎么干”,全面开展降本增效形势任务教育,先后推出《当前形势怎么看》《降本增效怎么办》《立足岗位怎么干》等系列评论文章。重点向职工讲明白企业面临的严峻经济形势,讲清楚降本增效与职工群众的关系,讲透彻企业怎么办、职工怎么干。二是抓实基层宣传教育。成立“降本增效”宣讲团,深入区队、车间、班组,到基层单位开展巡回宣讲,重点讲集团公司降本增效工作方案、各单位目标责任以及有效案例等。三是短视频展播“亮点做法、真实成效”。在集团公司公众号、网站开设“降本有道·增效有招”专栏,动态展现各单位在降本增效方面的亮点做法、工作成效。长城五矿、恒坤化工、邱集煤矿等多家单位制作的短视频在集团微信公众号播出,用可视化方式展现降本成效,激发全员热情。
(四)群团专业联动创效,激发全员智慧,构建降本增效“群众战线”。发挥桥梁纽带作用,广泛动员职工群众形成全员参与、群策群力的生动局面。一是“金点子”征集汇聚全员智慧。围绕“降本增效怎么干”,从班组、区队开始,人人出主意、想办法。全集团累计开展“金点子”征集活动38次,征集“金点子”324项。二是“五小”创新激发青工活力。广泛开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”创新活动,组建青年QC突击队、“五小”创新突击队,辐射带动全体职工,从细微处挖掘“大效益”。三是“财女”创效发挥专业优势。发挥女职工在财务管理、经营管理等领域的专业引领作用,组建“财女”创效团队,充分利用其在财务、政策等方面的优势,为企业挖掘降本空间。
三、工作成效
“党群聚力攻坚降本增效行动”实施以来,取得了显著的综合成效,不仅在经济指标上收获了“真金白银”,更在党的建设、队伍精神面貌、企业管理等方面产生了深远影响。
一是经济效益显著提升。78个“党员突击队”累计实现降本20083.47万元,155个“党员示范岗”累计实现降本6114.68万元。“金点子”和“五小”创新活动累计征集项目809项。38个“财”女创效团累计创效高达56848.39万元。二是党建质效提档升级。各党支部紧扣降本增效核心指标设立攻坚项目、开展主题党日,使党建工作由“虚”转“实”、由“无形”变“有形”。广大党员在“突击队”“示范岗”的实战平台上亮身份、践承诺、比贡献,党员的先进性在算细账、控成本、攻难关的日常实践中得到生动印证。行动找准了党建工作服务生产经营的切入点和发力点,有效破解了党建与业务“两张皮”难题。三是队伍活力全面迸发。通过形势任务教育和全员覆盖的群众性活动,广大职工深刻体会到企业面临的经营压力与个人利益息息相关,“企兴我荣、企衰我耻”的价值认同不断强化,从“要我降本”向“我要降本”的转变日益深化。“过紧日子”的思想和勤俭办企的作风正逐步内化为全体员工的行动自觉。
(作者单位:山东能源新矿集团)
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