技能培训不能成了“割韭菜”---经济导报

技能培训不能成了“割韭菜”

“学AI，月入过万”“配音速成，在家接单”“内部渠道，考试包过包退”……打开手机，各类职业培训广告几乎无孔不入，精准击中不少人想学个技能傍身的迫切心理。中消协近期发布的一季度投诉分析显示，技能培训领域平均涉诉金额超过7000元，数字技能、配音、职业资格、招录考试、学历提升、驾校、网络理财7类项目投诉高发。

然而，动辄数千元的学费，换来的往往不是技能提升，而是网上扒来的免费资料、换了壳的“专用机”，以及根本不存在的内部渠道。原本承诺的就业推荐、考试保障，最终沦为空头支票。部分培训机构擅长把焦虑包装成风口：AI火了，就教“数字人带货”；配音火了，就吹捧“声音条件优越”；考公热了，就兜售“VIP包过班”。再配上伪造的收益截图、虚假的成功案例，营造出“学完就能挣钱”的假象。

职业培训本是劳动者提升技能、稳定就业、增加收入的重要渠道，也是个体追求自我成长的方式。规范有序的培训市场，能帮劳动者提升竞争力，满足企业用工需求。但在信息不对称的培训市场中，个人很难辨别清楚哪些有真实力，哪些是假把式，原本的“赋能”之路屡屡变为防骗测试。

纠偏行业乱象，不能只靠事后维权，首先要把好“入口关”。当前不少投诉源于培训机构经营边界模糊、资质管理松散。监管部门应进一步健全培训机构设立、备案、公示、年检和动态核查机制，依法查处无证办学、无资质培训、超范围经营、冒用官方名义招生等行为，让培训服务主体底数清、资质明、边界准。

同时，还要根治宣传与服务“两张皮”问题。虚假宣传、服务缩水成为职业培训行业最突出的顽疾。相关部门应督促经营者将课程类型、课时数量、授课方式、师资安排、报考服务、就业推荐、售后答疑、退款条件等核心内容写入合同，并与宣传内容保持一致。消费者如果发现货不对板，合同就是最直接的维权证据。

针对越发隐蔽的消费陷阱，更需精准靶向监管。不少机构打着“先学后付、零压力入学”的幌子，诱导消费者办理分期贷款，刻意隐瞒金融属性。一旦机构停业跑路，消费者不仅无法追回学费，还将背负长期债务。对此，相关部门应将培训行业预付式、分期式收费模式列为监管重点，强制机构全面公示收费标准、贷款属性和退费细则，严厉整治收支主体不一致、刻意隐瞒套路等违规行为。

技能提升没有捷径，面对“轻松月入过万”的话术，消费者不妨多一分审慎。付费之前，多查证机构的办学资质，检索网络投诉记录，对“先学后付”务必确认其是否为贷款，大额付费前尽量要求将课程内容、师资、退款条件等写入合同，守住自身消费与财产安全底线。（李思雨）

编辑：曹凤芹

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