5月14日下午，临沂市举行“弘扬企业家精神 实现高质量发展”民营企业家系列记者见面会。
此次会议以“青蓝接力 薪火传承”为主题，邀请部分年轻一代民营企业家代表以及省、市多家媒体参加。与会企业家代表围绕如何从前辈手中接过接力棒、带企业走向高质量发展之路，以及勇挑时代责任、创业报国的真实经历等话题，进行详细讲述与分享，并就企业文化的传承与创新、传统企业转型升级、提升企业核心竞争力、推动商城出海等问题，回答记者提问。
从“明辉”到“新明辉”——昔日一家仅30平方米的劳保门店，用一个“新”字开启数字化转型之路，发展成为国内领先的工业安全品数字供应链科技服务商。山东新明辉安全科技有限公司总经理李辉表示：“‘守住本、创造新’，是新明辉在传承之路上最深刻的体会。未来要在守住父辈留下的诚信底线和主业根基的基础上，运用人工智能、产业互联网等新工具，在老赛道跑出新速度。”
27年来，山东兰华集团在两代企业家的精神接力下砥砺奋进，实现从“旧村改造”到“产业集群”、从“本土市场”到“全球网络”的跨越式发展。该集团党委书记、董事长、总裁管照军说：“接班，接的不只是事业，更是责任与初心。兰华集团将始终坚守党建引领、诚信立业、实干担当、造福乡梓的沂蒙商魂，实现从传统商贸向数智化、国际化全面跃升。”
自1986年成立以来，翔宇集团将百年仁和堂的红色血脉与沂蒙精神融入企业发展，深耕医药健康产业，铸就服务人民健康的坚定信念。这份责任与担当，成为翔宇集团党委书记、仁和堂董事长林祥宇接力前行的精神根基。“要以老一辈为榜样，以红色基因铸魂、以创新精神赋能、以家国情怀立身，加快数智化转型，让百年老字号在新时代薪火相传。”
从2万元起步的蒙阴昌盛纺纱厂，到集纺织、高科技金属纤维、无纺布、冻干食品于一体的综合性集团——30多年来，山东盛和纺织股份有限公司坚守“质量立企、创新图强”理念，实现高质量发展。“父辈解决了生存和规模的问题，而我要解决升级和可持续的问题。”该公司总经理郭奇表示，将传承“不屈不挠、敢为人先”的精神，以质量为本、创新为擎，为临沂工业发展贡献力量。
十年前一座濒临凋敝的古村落，现在已经是集古村游览、休闲度假、研学教育于一体的综合性乡村文旅胜地。从父辈手中接手事业后，山东利山涧农业科技开发有限公司总经理张珊以青年思维、数字手段为传统乡村文旅注入新动能，直接带动周边200名村民就业。“继续以初心铸魂、以创新赋能、以责任立身，用青春力量书写乡村振兴新篇章。”她说。
     （刘海蒙）