林宗刚
全面推进“党建入章”,优化党委前置研究事项清单,形成“党委顶层设计、董事会战略决策、经营层执行落实”的现代治理架构,切实把党的政治优势转化为治理效能 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。近年来,济南能源集团所属济南能源投资控股集团有限公司党委深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把党的建设融入企业治理血脉,以“红色根脉”厚植“绿色产业”,在高质量党建引领高质量发展征程上勇毅前行,书写了从传统能源向绿色低碳转型的生动答卷。 铸魂领航, 把稳高质量发展“方向盘” 集团党委坚持把党的政治建设摆在首位,确保企业发展始终沿着正确的方向前进。 政治引领,“五学”联动。集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“第一议题”制度,构建党委理论学习中心组“五学”机制,打造党员教育“固定课堂”“实境课堂”“掌上课堂”“实践课堂”四个课堂,实现线上与线下相结合、理论与实践相贯通。 从严治企,清风扑面。扎实开展党内集中学习教育,培塑“亲清律正廉”廉洁文化,创设“云端话清风”微电台,收听量突破5万次。聚焦重点领域健全廉洁风险防控体系,构建“四级联动”监督机制,确保权力在阳光下运行。全面推进“党建入章”,优化党委前置研究事项清单,形成“党委顶层设计、董事会战略决策、经营层执行落实”的现代治理架构,切实把党的政治优势转化为治理效能。 强基聚力, 锻造高质量发展“生力军” 集团党委牢固树立大抓基层鲜明导向,以党建品牌创建为抓手,推动党建工作与基层管理深度融合,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。 品牌聚能,促进融合。精心培育“汇心能投”“1+18”党建品牌体系,实施“三声五色”工作机制,通过“汇党声、青年声、群众声”凝聚共识,依托“红色先锋、金色点子、蓝色智慧、橙色服务、青色廉洁”激发组织活力。党建品牌先后获“最美品牌之声”银奖代言作品、“品牌强企优秀成果一等奖”等荣誉。所属能源环保党支部“聚心能环 绿色动能”党建品牌获市属国资国企“百佳品牌”,实现从“有形创建”到“有效赋能”的深度转化。 夯基固本,提升标准。纵深推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,印发《基层党组织工作指导手册》,开展星级党支部评定,18个党支部均为“四星”以上党支部。实施“淬火提能”大练兵,开展“理论蓄能、实战提能、竞赛拓能”三大行动,打造专业化党务工作者队伍,连续五年举办“我来讲党课”“我来讲党务”比赛,先后荣获市属企业优秀党课一等奖、市属国企“我来讲党务”评比观摩活动一等奖等。 人才赋能,激发活力。坚持党管人才原则,紧扣核心业务需求,精准对接高层次人才200余人,依托“全景赋能·素质提升”讲堂分层分类培训1900余人次,构筑专业化人才矩阵。实施“干部赋能工程”和“青年人才启航计划”,推动轮岗交流、跨界锻炼。建强省工程研究中心、企业技术中心等9个平台,累计获发明专利30余个、其他知识产权200余项。与山东大学共建“低碳智慧供热技术研发中心”,与清华大学共建“水生态与智慧水利技术协同创新中心”,承担省、市各级科技项目30余项,打通“基础研究—技术研发—成果落地”全链条。 融合赋能, 点燃高质量发展“强引擎” 集团党委坚持以党建引领改革攻坚、转型升级,推动企业实现量的增长、质的提升,以高质量发展成效检验党建工作成效。 党员突击队冲锋在前,充换电网络织密成网。在绿色充换电领域,党员突击队迎难而上,投运充电站198座、充电枪6339把,累计充电量超1亿度、服务400余万次,获评“2026中国充换电行业十大能投运营商品牌”,并被纳入济南市2026年二十项民生实事。“四纵三横”国道重卡充电驿站加速布局,2026年8月,济南市首批4座重卡充电驿站集中投运,为绿色物流注入强劲动能。 “五个在一线”扎根项目,党旗飘扬攻坚前沿。深耕“项目建设五个在一线”工作模式,在重点项目一线建立临时党支部,将党旗插在工地上,让党员冲在火线上。党员突击队打赢“5·31”并网攻坚战,推动22.91MW光伏矩阵提前并网,年减碳超2.45万吨;鹊山独立储能电站率先投运,成为山东省新型储能示范项目。该做法荣获全国党建强企优秀案例一等奖,入选人民日报社《民生周刊》“高质量党建引领高质量发展全国典型案例”。 党员攻关队勇攀高峰,科技创新多点突破。坚持科技自立自强,党委牵头统筹,党员攻关队奋战一线,累计获国家授权专利105项,多项成果荣获省部级科技进步奖。 绿色产业多点开花,双轮驱动“动能澎湃”。推进区县供热“一张网”整合建设,供热保障能力实现跨越式提升,供能面积突破1亿㎡;生物质电厂装机容量位居全省第一;光伏项目累计签约1GW,并网电站58座,年发电量可达12亿度;“聚合式”虚拟电厂投运,成为山东省首批获得交易运营许可的主体,入选省第一批试验示范项目。 文化润心, 汇聚高质量发展“源动力” 集团党委坚持以人民为中心的发展思想,推动企业发展与社会进步、员工幸福同频共振,树立良好国企形象。 党建带群建,创新创造“活力涌流”。健全职工创新激励机制,设立劳模工匠创新工作室、数字工匠培训站,建成全省首家工匠培训站并获省总工会重点支持。常态化开展劳动竞赛、技能比武、“五小创新”及QC小组活动,推动一线员工“金点子”转化为提质增效“金钥匙”。 关爱润心田,幸福企业“成色更足”。开展“四个一”知识竞赛、女职工培训、健康义诊等活动,举办运动会、技能比武、供暖管家音乐节等文体活动50余场,常态化开展“我们的节日”系列活动,厚植文化情怀、凝聚奋进合力。 实践证明,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业战胜困难挑战、实现可持续发展的根本保证。面向未来,济南能源投资控股集团党委将坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,持续探索以高质量党建引领保障高质量发展的新路径,不断放大“党建×业务”乘数效应,为济南市能源结构优化和绿色低碳发展作出新的更大贡献。 (作者系济南能源投资控股集团有限公司党委副书记、工会主席)
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