在第六届跨国公司领导人青岛峰会期间举办的“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会上，山东国投公司党委书记、董事长，山东人才集团党委书记、董事长栾健，分享了山东国投与山东人才集团战略重组以来的发展方向。

他在现场表示，今年下半年，集团计划收购一家AI信息上市企业，并将陆续推动旗下基金进行一系列战略性并购。

参与控股并购部分行业龙头和上市公司

“2025年1月份，按照省委省政府的战略决策部署，山东国投和山东人才集团实施了战略性重组。”栾健在对话会上表示，“通过这次重组，真正实现了撬动式的发展，两家企业相互赋能、强强联手。”

他介绍，下一步，围绕服务战略新兴产业发展和先进制造业，该集团的重点布局主要包括三个方面。

首先，是重点打造几只产业基金。栾健表示，“通过参投、跟投、风投等多种形式，我们准备陆续推出近100亿元的战略基金。”

他透露，“前期，我们已经成立了瞪羚基金、新质生产力基金和高科科创基金，7月份，我们马上就发布出台惠鲁金创基金。通过这些基金，集中优势为山东的产业升级和战略性新兴产业以及未来产业的发展贡献力量。”

“而且我们还要投早、投小、投硬科技。”他特别强调。

其次，是参与控股并购一部分优质的行业龙头企业和上市公司。

“目前，山东国投和山东人才集团已经成功控股和参股了浪潮、达因药业、积成电子等一批信息产业、生物制药产业和先进装备制造业产业的龙头上市公司。”栾健透露，“今年下半年，我们还准备收购一家AI信息上市企业，下一步，我们将陆续推动这批基金积极进行一些战略性并购。”

第三方面，栾健表示，“我们目前已经准备在山东跟投第三代先进核电技术，还参股了商用大飞机项目，此外，我们也在积极融入参与一批国家重点行业的关键技术攻关项目。”

在分享一则与行业龙头企业的合作案例时，栾健总结，山东国投作为投资平台、山东人才集团作为服务类企业，能够相互赋能，通过赋能之后的“捆绑式”销售对接、精准的订单式服务，可以获得整体性的收益回报。

他强调，“我们在实现企业自身效益的同时，还可以促进创新链、人才链、资金链和产业链的深度融合，从而为区域的创新团队、创新项目落地和企业的转型升级作出贡献。”

正筹备人才专项基金

在此次对话会上，栾健详细阐述了山东人才集团的发展重心。

他说，“山东人才集团是省委省政府为落实人才兴国战略而筹建的一家新型省级人才公司，同时也是目前在全国建立的第一个省级人才集团。”

据其介绍，集团成立四年来，不断深化科技、人才和产业的深度融合，重点打造四个核心业务板块：人才招引、人才服务、人才投资和人才赋能。

栾健介绍，“我们在济南投资6亿元打造了3.8万平方米的山东国际人才港项目。为了承接好产业转移，还和当地高新区签订了产业转移的承接协议。最近，我们还在和一家金融机构洽谈入驻事项，为这些载体中的创新企业提供金融支持。”

人才投资，是山东人才集团围绕主责主业探索实施的一个新赛道。

栾健称，“我们目前正在筹备一个大约60亿元的人才专项基金，确定在7月份召开新闻发布会，发布三只子基金。”

“第一只是围绕山东的人才创投建立的基金，总规模20亿元；第二只是我们和广州筹备的5亿元大亚湾人才创投基金；第三只是我们和临沂成立的基金2亿元，三只子基金总规模27亿元。”栾健说，“建立创投基金的主要目的是为科创企业、初创企业、创新团队提供资金扶持。”

在基金设立过程中，其也进行了一些尝试。“比如，我们提出，拿出至少5%的额度用于投早、投小、投硬科技。”栾健说。

在人才赋能方面，栾健介绍，“所谓赋能，就是为人才工作提供大数据赋能。目前，我们有一个100多人的团队，为山东打造了省级人力资源数据大脑，目前已经汇聚各类人力资源信息达到3亿多条。”

“通过我们着力做优做强这四大核心业务板块，就能够通过功能性的赋能和市场化投入的有效结合，为科技创新、人才保障和产业的升级提供优质服务。”栾健总结。

（大众新闻·经济导报记者 孙罗南 青岛报道）