前任总经理卢均强辞职后不足一个月，威高骨科（688161.SH）迎来新总经理。 

12月11日，威高骨科公告称，公司董事会12月10日召开了第三届董事会第十七次会议，审议通过了《关于补选公司第三届董事会非独立董事及聘任公司总经理的议案》，同意提名李进取为第三届董事会非独立董事候选人，其任期自公司股东会审议通过之日起至第三届董事会任期届满之日止；同意聘任李进取为公司总经理，自本次董事会审议通过之日起至第三届董事会任期届满为止。

经济导报记者注意到，威高骨科持续进行销售模式转型，带来产线收入和销量的持续增长，业绩的亮眼表现，带动高管薪酬大涨，引发业界关注。

多名高管薪酬大涨

公开履历显示，1987年出生的李进取拥有外科学（骨科）硕士学位，曾担任公司多个管理职务，最近任职为副总经理。

据威高骨科11月20日公告，因工作调整原因，卢均强不再担任公司第三届董事会董事、总经理职务，由李进取代行总经理职责。李进取未持有公司股票，与持有公司5%以上股份的股东及其他管理人员不存在关联关系，且未受到相关部门的处罚。

卢均强，1974年出生，英国威尔士大学工商管理专业研究生学历，2000年入职威高股份，历任办事处主任、大区经理、销售公司经理、医用制品公司本部副总经理，2022年5月至今任威高股份执行董事，2018年起任威高骨科销售副总经理、总经理、董事。

两位高管的年薪颇受关注。威高骨科2024年年报显示，卢均强2024年获取的薪酬是170.15万元，较2023年涨薪57.67万元。2024年担任威高骨科副总经理的李进取年薪为128.3万元，较上一年薪酬增长116.24万元。增长如此之多，主要是因为李进取副总经理任职起始日是2023年10月28日，当年获得的税前报酬为12.06万元。

除上述两名高管外，威高骨科多名高管的2024年薪酬均大增，比如副总经理邬春晖薪酬236.1万元，同比增长58%；副总经理、董事会秘书林青薪酬161.4万元，同比增长79%；副总经理丛树建薪酬72.17万元，同比增长53%。

归母净利润几近翻番

高管们薪酬大涨的背后是威高骨科2024年业绩的大幅增长。

年报显示，2024年，威高骨科实现营业收入14.53亿元，同比增长13.18%；归母净利润2.24亿元，同比增长99.22%。威高骨科表示，业绩增长主要原因为报告期内骨科耗材带量采购平稳执行，公司积极调整经营策略，全面提升市场份额和客户覆盖率，同时加强精细化绩效管理，优化营销架构和库存管理，提高供应链效率，降低销售费用率。

这一增长态势一直延续到2025年。三季报显示，2025年前三季报，威高骨科实现营业总收入11.06亿元，同比增长2.12%；归母净利润为2.07亿元，同比增长26.24%。

据企查查，威高骨科注册资本4亿元，成立于2005年4月，位于威海市，主营业务为骨科医疗器械的研发、生产和销售，主要产品包括骨科植入医疗器械以及骨科手术器械工具，威高股份为公司大股东，持股50.63%。

（大众新闻·经济导报记者 王伟）