导报讯 “当田间有积水时,应先排除积水,降低土壤湿度,减轻涝害。在玉米后期管理上,还要做好追肥、控旺、防病虫害等工作……”近日,德州市宁津县长官镇的高素质农民培训“技能夜校”准时开讲,100余名种粮大户、家庭农场主、农业合作社负责人聚精会神地聆听农业知识课程。
“我之前在夜校里学到了很多新知识,有政策方面的、农技方面的,收获很大。听说今天晚上镇里有玉米后期管理课程,我就赶过来听课。”长官镇付庄村种粮大户付艳滨说。
今年以来,宁津县在全县深入开展“三万人才大培训”活动,重点围绕“一金一木”产业发展需求,按照方便快捷、就地就近的原则,面向农村富余劳动力、企业现有普工、返乡农民工、下岗失业人员、零就业家庭成员、就业困难人员等群体,组织开展电商类、产业人才类、农业技术类、家政服务类等8大类、37项技能培训,累计组织开展培训300场次,完成培训人数20000人次,有效提高了广大群众的就业能力,为乡村振兴赋能助力,打通了群众增收的“致富路”。
实施“三万人才大培训”,广大农民群众是主力军。为打通技能培训最后一公里,今年以来,宁津县在各乡镇(开发区、街道)组织开展技能培训,将其打造成理论微课堂、技能加油站。按照“缺什么学什么,需什么教什么”原则,广泛征求群众意见,有针对性地设置授课内容,科学合理安排上课时间,在家门口、广场里为村民搭建起学习交流的平台,让村民“就近学、愿意学、学得好”。
据介绍,该县组织部人才办专班每月30号前收集各乡镇(开发区、街道)的下月《培训需求计划表》,然后交办给牵头部门组织师资、联系乡镇(开发区、街道)实施技能培训。
同时,实行“课堂+现场”“集中+流动”“线下+线上”“集中+分散”等授课形式,把村庄当教室、大地当课堂,不断丰富群众的文化生活,提高群众的综合素质,全力打通基层党员干部和群众教育培训的“神经末梢”,培强建强本土各类人才,激发各行业各领域人才活力,不断为全县高质量发展提供坚强人才支撑。 (孟娟 徐国伟)
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