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“职”等你来丨省环保集团绿能公司纳贤149人
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2024-8-19 10:40:03  

  经济导报记者 王伟

  山东省环保发展集团有限公司(简称“省环保集团”)是经省委省政府批准,于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市,注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位,积极打造国内一流的环保产业集团,承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命,是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

  山东省环保发展集团绿能有限公司(下称“绿能公司”)系省环保集团一级权属企业,主营生物质发电、生活垃圾处理、固废处理、危废处理等业务。绿能公司紧紧围绕环保产业发展这一主线,企业社会贡献力不断提升,目前已成长为拥有100多亿资产、近60家子公司的国有大型企业集团。为深入实施人才强企战略,坚持专业人才与产业发展同谋划、同推进,努力把各方面优秀人才集聚到推动绿能公司环保产业高质量发展的事业中来,打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍,现根据工作需要,面向社会公开招聘,广纳英才,期待贤士加盟。

  一、招聘基本条件

  (一)具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同公司核心价值理念和企业文化,服从公司统一工作安排。

  (二)具备相关岗位工作经验,有较强的专业理论水平,掌握基本企业管理知识,具有一定的统筹协调能力和服务理念,在现岗位取得了较好工作业绩。

  (三)工作作风求真务实,坚持原则,清正廉洁,敢于担当,自觉维护公司利益。

  (四)报名绿能公司及各级权属企业中层正职岗位的,需担任省属同级次企业中层正职或副职任职二年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务。

  报名绿能公司及各级权属企业中层副职岗位的,需担任省属同级次企业中层副职或下一层级正职任职三年以上;央企及规模相当的其他大型企业相应职务(具体任职要求请详见招聘需求表任职要求)。

  二、招聘岗位及任职要求

  招聘岗位及具体任职要求详见《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘需求表》。

▲扫码查看山东省环保发展集团绿能有限公司招聘需求表

  三、招聘程序

  (一)报名

  采取网上报名方式,每人限报1个职位。

  1.报名时间:自发布公告之日起至2024年8月31日。

  2.报名邮箱:详见招聘需求表(附件1)。

  3.报名邮件需提交材料:《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名表》、《山东省环保发展集团绿能有限公司招聘报名汇总表》、真实承诺书、本人的近期免冠2寸彩照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网在线验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件,上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件,邮件标题及文件格式为“应聘部门+岗位+姓名”,发送至指定报名邮箱 ,报名材料恕不退还。

  4.资格审查:根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。

  资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。

  (二)考试

  采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。

  (三)背景调查

  按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。

  (四)体检

  结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (五)确定拟录用人选

  根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

  四、薪酬待遇

  按照入职公司薪酬制度执行。

  五、资格禁入

  受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的人员;被开除中国共产党党籍人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或不良影响的人员;受到党纪政务处分仍在影响期内的人员;存在回避关系的人员;有不良行为记录及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  六、其他事项

  (一)本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

  (二)每个环节通过人员将以电话或短信方式通知,未进入下一环节的,不再另行通知。

  (三)绿能公司对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。

  (四)对放弃录用资格的,可根据有关排序进行递补。对放弃考察或背景调查、档案审核、体检资格,以及考察或背景调查、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。

  (五)绿能公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

  七、咨询电话:0531-81780828(工作日8:30—17:00)




编辑:史飞雪

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