1月29日，国务院国资委召开中央企业、地方国资委考核分配工作会议。

　　2023年，国资委突出服务国家战略考核导向，对作出重要贡献的42家企业给予加分奖励，引导中央企业在服务区域重大战略、能源资源保障、应急抢险救灾、助力乡村振兴、共建“一带一路”等方面发挥核心功能作用。同时，始终将科技创新作为“头号任务”，在考核中将企业研发费用视同利润加回;加大工资总额支持力度，单列科技创新平台所需工资总额同比增长13.8%;加大科技成果奖励力度，对科技创新成效突出的69家中央企业给予考核加分奖励。

　　2024年，国资委将全面实施“一企一策”考核，对跑赢国民经济增速的企业给予考核加分，同步设立提质增效特别奖，对作出突出贡献的企业再给予额外加分。

　　此外，在前期试点探索、积累经验的基础上，全面推开上市公司市值管理考核，坚持过程和结果并重、激励和约束对等，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公司的内在价值和市场表现，传递信心、稳定预期，更好地回报投资者。(来源：央视财经)