“职”等你来｜山东人才集团及权属企业招聘 8月6日报名截止(含校招)---山东财经网

“职”等你来｜山东人才集团及权属企业招聘 8月6日报名截止(含校招)

来源：大众报业·经济导报　　加入时间：2023-7-27 13:45:53　　

　　经济导报记者王伟
　　山东人才发展集团有限公司（下称“山东人才集团”）于2021年2月注册成立，是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域，努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团，为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。
　　山东人才控股有限公司于2022年5月注册成立。公司全面服务于海洋人才和海外人才为主体的“双海战略”，重点开展高层次人才引进、国际交流合作、科创基金投资、科技园区共建、产才数字智慧、人才培训测评、科技项目孵化、投资项目评估以及综合平台服务等业务。
　　山东人才发展集团教育咨询有限公司于2021年6月注册成立，是山东人才集团全资二级子公司。教育咨询公司通过整合培训教育资源，围绕管理培训、国际教育、职业教育开展业务布局，为地方政府、企业、院校和青年人才提供高质量培训教育解决方案。
　　山东人才发展集团信息技术有限公司于2021年8月注册成立，为山东人才集团二级全资子公司。公司按照省委、省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求，主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及“互联网+服务”等任务。
　　山东人才众博会展服务有限公司于2021年06月成立，注册资本金1000万元，是山东人才集团的全资子公司，集组织、策划、制作、代理、创意、调查、咨询为一体，作为山东人才集团组织与承接会议、活动、展览等业务的执行主体，开展论坛会议承接、赛事活动举办、展会承接等业务，致力于打造全链条服务平台，创行业领先品牌价值。
　　菁英人才发展（山东）有限公司于2021年10月成立，是山东人才集团权属三级企业，主营业务为人力资源产业园运营、考试测评、教育装备、产教融合等。公司同山东外事职业大学等多所职业高校建立战略合作，结合国家双高学校建设要求，为学校教育技术水平提升提供定制化解决方案。
　　现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则公开招聘。有关事项公告如下：
　　基本条件
　　（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；
　　（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；
　　（三）熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；
　　（四）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
　　（五）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；
　　（六）无犯罪记录，无重大失信记录；
　　（七）年龄、任职及工作年限计算截至2023年7月31日。
　　招聘程序
　　选聘工作按照下列程序进行：
　　（一）报名
　　报名时间：2023年7月25日至8月6日。
　　注意，报名时需在网站提交以下资料：
　　1.《教育部学籍在线验证报告》；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
　　2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
　　3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。
　　（二）资格审查和初步筛选：根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，报名截止后14个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选，入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数不足1：3比例的，该岗位不再组织招聘。
　　（三）测评：测评采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩应达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1：3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。
　　（四）背景调查：根据测评成绩，按照招聘岗位1：1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
　　（五）体检：体检一般在指定医院进行，体检标准按有关标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
　　（六）聘用：根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。
　　岗位管理及薪酬待遇
　　本次招聘人员薪酬待遇按照山东人才集团及权属单位相关制度执行。
　　其他事项
　　（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
　　（三）山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　（四）所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
　　（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
　　联系方式：王老师，0531-81859960，hr@sd-talent.cn

编辑：史飞雪

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