存量经济时代，各行各业出现存量博弈“内卷”现象。为更好地助力企业从存量中不断挖掘增量，6月16日，滨州工业园“梧桐社”第一期轮值主席单位首建科技有限公司，组织举办了“梧桐课堂”—“增量绩效 引爆团队活力”人力资源培训课程，园区30余家企业的近百名人力资源负责人参加了培训。

　　此次培训邀请了人力资源解决方案专家江洁进行授课，他从增量绩效的定义、分配原则以及设计方法和常见的绩效考核方法等方面进行了深入浅出的讲解。通过增量战略绩效课程，引导学员们从“理念—方法—工具”三个维度进行了深入、透彻的系统学习。

　　课堂上，参训学员们听得认真、记得仔细，静下心来学习、沉下心来思考，用心总结提炼所学内容。课后，大家纷纷表示，此次培训实用性很强，体会颇多、收获颇多，希望园区今后多举办类似的培训课程。

　　此次培训课程系统全面、重点突出，既有理论讲解又有案例分析。通过培训，学员们开拓了视野、更新了理念、提升了管理水平，为各企业人力资源管理水平的提升提供了切实有效的帮助。

　　下一步，滨州工业园“凤凰之星”产业生态圈党建联盟将依托“梧桐社”活动平台，持续常态化开展“梧桐课堂”“梧桐沙龙”“梧桐茶事”等系列活动，不断助力园区企业转型升级、高质量发展。(卢凯 张啸林)