记者从济南市人社局获悉，济南正式发布《2023年度省会经济圈重点产业发展人才需求目录》，来自济南、淄博、泰安、聊城、德州、滨州和东营等7市的2638家重点企事业单位，6193个职位急需44763名人才。

　　为了促进产才融合发展，扩大引进“高精尖缺”急需人才，济南市人社部门每年征集重点产业发展人才需求目录。今年，市人社局扩大征集范围，首次联合省会经济圈6市征集重点产业人才岗位需求信息，牵头编制《2023年度省会经济圈重点产业发展人才需求目录》。充分发挥济南“2+N”雁阵格局“领头雁”作用，推动人才要素一体化流动、人才智力一体化发展，释放人才磁场效应、集聚效应、虹吸效应，共同打造省会经济圈人才集聚新高地。

　　大数据派上大用场

　　济南市人才服务中心充分发挥海右人才就业数智化平台作用，全力打造产业人才供需对接服务平台，建立常态化产才供需直接对接机制。

　　聚焦济南市四大主导产业和重点产业领域，通过大数据运算，对全市产业人才存量、层次、专业领域等供给侧信息和急需人才专业、学历、职称等需求侧信息进行综合分析，掌握济南市产才供需整体情况。结合数据分析结果，采取线上征集、线下摸排相结合的方式，面向重点产业全覆盖征集岗位需求信息，重点动员规模以上企业通过海右人才就业数智化平台线上提交用人需求。依托全市产业人才供需对接服务平台，精准采集需求单位名称、工作职位、专业要求、薪酬待遇、所属区县等信息，大大提高了产业人才需求征集的精准度和工作效率。全市产业人才供需对接服务平台保持常态化开放，有需求的用人单位可随时通过平台线上填报，做到了产才供需服务24小时不打烊。

　　同时，依托全市人才服务网格，市人社部门联合各区县人社部门对独角兽、小巨人、专精特新、瞪羚等重点企业全域摸排，主动对接服务，征集人才需求，帮助企业解决人才短缺问题。

　　需求岗位量大质高

　　本次集中征集覆盖济南、淄博、泰安、聊城、德州、滨州和东营等7市，涵盖重点企事业单位2638家，岗位6193个，人才需求达44763人。其中，济南共征集重点产业需求单位1798家，岗位3526个，需求32054人，覆盖济南市大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备等重点产业领域，既符合企业急需，也适合青年人才就业。

　　济南市征集的岗位主要涉及精品钢与先进材料、生物医药与大健康、金融、节能与新能源汽车、空天信息、量子技术、新城建、电子商务、人力资本、物流等行业领域。其中，大数据与新一代信息技术行业需求单位最多，达377家;智能制造与高端装备行业需求人数最多，达13331人。工程师、技术研发等硕士、博士人才需求旺盛。

　　各用人单位拿出真金白银，高薪争抢人才。浪潮集团、北京理工大学前沿技术研究院、中国重汽集团、济钢防务等多家单位开出30万以上年薪，浪潮云信息技术股份公司在云平台架构师等岗位上更是给出最高100万的年薪。其余更多具有薪酬竞争力的岗位可面议洽谈。

　　智能匹配助推供需对接

　　海右人才就业数智平台在用人单位和求职者之间架起了精准对接的桥梁平台，征集的人才需求全部录入数智化平台，通过大数据算法，对职位需求信息和求职信息进行寻源筛选、智能匹配、自动推荐、精准推送。

　　人才可注册登录济南人才网(http：//rc.jinan.gov.cn/)，在“济南云聘”版块搜索查询，筛选意向企业、投递简历。系统将根据人才个人注册信息智能匹配、精准推送岗位，帮助人才方便快捷找到适合自己的岗位。同时，系统也将符合条件的人才求职信息智能推送给平台注册的用人单位，帮助用人单位找到心目中的人才。平台注册用人单位可通过系统发送面试通知、发起视频面试，降低引才成本，提高引才效率。

　　为了增强供需对接的人性化、便利度，济南市人社部门设计开发了“济南云聘e码通”微信小程序，为求职者、用人单位和招聘活动组织方提供全天候无缝对接全链条服务，供需双方可一键扫码登录、招聘求职一键发布、面试签约一键完成、对接信息一键统计、就业成效一键评估。

　　下一步，济南市人社部门将继续聚焦济南市重点产业和重点建设项目，完善提升海右人才就业数智化平台，扩大线上征集范围，全方位引进“高精尖缺”各类人才。同时，超前布局，精准引才，开展“才聚泉城”常态化互动式招引活动，分单位、分专题、分地区带领用人单位赴人才资源集聚城市招揽人才。(来源：爱济南新闻客户端)