记者 李元春 通讯员 李宣霖

　　“近几年我一直在淄博打工，但今年1月我父亲突然病倒，孩子也没人照顾，原本的生活节奏被彻底打乱。好在有了驻村工作队和村委的帮助，我现在可以每天在家门口按时上下班，既能挣着钱，也能照顾到老人孩子。”一提及驻村干部给予自己的帮助，家住邹平市好生街道尹桥村的马炳燕就乐得合不拢嘴。

　　为深入推动机关干部转变作风、下沉一线，密切联系党员群众，提升服务群众能力，邹平市好生街道已经连续23年开展“驻村蹲点月”活动。今年该街道选派了80名机关干部成立驻村工作组，根据四月春耕农忙时分群众遇到难题最多、矛盾纠纷多发的特点，下沉村庄开展讲政策、摸实情、强增收、办实事、促规范、消隐患等服务事项，不断提高干部做群众工作的能力水平，切实解决群众关心的热点、难点问题。

　　据了解，今年“驻村蹲点月”期间，好生街道共制定了112条实事清单，走访群众6293户，分类汇总梳理出意见和建议315条，为群众解决问题297个，化解矛盾80余起；帮助各村理清发展思路，探索成立“共富”工厂、“共富”农场、“共富”市场，新增加确定壮大集体经济项目23个，成立村级共富公司15家。

　　作为共富项目之一的尹桥村温室大棚项目，现有大棚3500平方，年产值可达到30余万元，每年为村集体增收近10万元，增加就业岗位10个，有效带动了村内有一定劳动能力的低收入和困难家庭人群就业和集体增收。

　　好生街道党工委组织委员王凯说，“在今年的驻村工作中，我们街道要求驻村干部要协助村庄，切实做好基层党组织建设，不断强化群众组织力和社会号召力，不搞花架子，不搞形式主义，真正做到上下齐心谋发展，全力打赢‘共富’攻坚战。”

　　下一步，好生街道将深入总结历年驻村蹲点工作经验，不断推进驻村蹲点走向实处，始终坚持问需于民，问政于民，深入了解群众的难点痛点，带着问题去，带着答案回，解决服务群众的“最后一公里”，不断提升群众的获得感和幸福感。