为贯彻落实省市县三级联动开展“事业单位工资政策畅通行”活动方案要求，近日，无棣县人社局联合无棣县卫生健康局一同走进佘家镇中心卫生院开展“事业单位工资政策畅通行”活动，就绩效工资实行情况进行调研。

　　活动期间，工作人员传达了省人社厅“事业单位工资政策畅通行”活动的相关要求及内容，重点围绕事业单位绩效工资制度改革、高层次人才激励机制、事业单位人事管理条例等问题开展了交流讨论。根据单位现阶段的需求，现场进行答疑解惑、指导实务操作，做到学用结合。

　　在“事业单位工资政策畅通行”活动中，无棣县坚持问题、需求、目标、效果导向，通过调查研究、座谈交流、业务培训、政策宣传、政策推送、人社干部走流程和“点对点”“面对面”“问需单位”“上门指导”等多种方式开展，重点宣传事业单位人事管理条例、事业单位收入分配制度改革、绩效工资管理等法规政策，精准了解事业单位在工资政策上的需求。

　　下一步，无棣县人社局将利用工资考核晋升业务部署会、人社大讲堂、人社干部走流程等活动，系统总结政策脉络，从专业化角度，对工资福利干部进行重点解读培训，打通政策宣传落实“最后一公里”，引导事业单位适应新时代人才工作需要，落实以增加知识价值为导向的收入分配政策，充分释放政策红利，激发人才创新活力。（李建军）