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惠民农商银行做好“三篇文章”提高基层党建战斗力
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2023-3-30 13:19:08  

  惠民农商银行深入贯彻落实省联社党委总体工作思路,突出思想建设、创新业务平台、锚定工作目标,进一步提高基层党建战斗力,全力打造“红色矩阵”新模式。

  突出思想建设,做好“学习文章”。该行严格落实党委意识形态工作责任制,常态化开展党员信教和员工信邪教专项排查,持续加大正面宣传力度,弘扬时代主旋律;完善常态化学习机制,充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用,用好党支部“三会一课”、集中学习、个人自学等形式,每周组织一次集体学习;做好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作,统筹用好“学习强国”“农商银行网络学院”等平台载体,不断提升广大党员干部群众的政治觉悟、思想境界、道德素养。

  创新业务平台,做好“结合文章”。结合2023年党建工作推进情况,修订考核办法,逐项细化分解,加大对基层党建“四大行动”等重点工作的考核权重,将党建考核与绩效考核挂钩,营造比学赶超的向上氛围;重点对基层党建工作任务重、基础差的支部进行帮扶指导,到党建联系点参加2022年度组织生活会,现场点评,提出指导意见;合理确定党建共建形式,突出“党味”,通过共同开展理论学习、联合开展主题党日等形式,加强党员思想教育,定期对党支部党建共建工作进行指导和辅导检查,推动党建业务融合发展。

  锚定工作目标,做好“服务文章”。该行始终坚持“以员工为中心”的管理理念,关心关注干部员工身心健康,扎实开展家访工作,定期组织员工体检,完善员工培养成长机制,建好用好青年特色人才库,促进优秀员工脱颖而出;全面加强作风建设,每周行长办公会上集中学习《干好工作18法》,组织开展“大学习 大提升”等专项活动,改进工作作风,提升全行整体服务形象和全体员工整体综合素质;对现有制度进行梳理,对继续适用的规范性文件编制成册,对已不再适用的制度办法集中废止,为基层工作提供制度依据;各条线梳理应知应会知识,每周组织员工开展线上考试,引领全员学业务、练技能、提素质。(李竹青 孙萌茜)




编辑:史飞雪

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