为保障职工合法权益、促进和谐劳动关系，3月17日下午，梁才街道总工会举行区域性“1+3”集体合同签约仪式，14家企业代表参加签约仪式。

　　据悉，“1+3”集体合同是指“集体合同、工资专项集体合同、企业女职工专项集体合同、劳动安全卫生集体合同”四项合同的总称，通过开展集中签订“1+3”集体合同，能够切实保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

　　梁才街道党工委副书记、工会主席韩先勇作为职工首席代表与14家企业代表签订区域性集体协商合同，并表示企业要充分发挥工会作用，明确工资集体协商的意义，健全和完善企业工资制度，谋求职工与企业共赢。

　　滨城区总工会党组成员、二级主任科员刘新民表示，推行集体协商和集体合同制度是法律赋予的责任、构建和谐劳动关系的重要举措。各企业单位要切实落实区政府颁布的企业工资指导线和最低月工资标准，确保职工工资随着企业效益的提高不断增长。要切实做好集体协商“要约行动”，建立科学有效的工作制度，做到促进企业发展与维护职工合法权益相统一。

　　下一步，梁才街道总工会将积极构建和谐劳动关系，健全协商机制、创新协商模式，探索推进集体协商提质增效新路径，让集体协商真正成为企业与职工凝心聚力、共商共建谋发展的有效载体。（李凯）