经济导报记者 初磊

　　12月18日下午，山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议召开新闻发布会，介绍省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议有关情况，对《山东省强化“四链”融合纵深推进产业工人队伍建设改革三年行动计划(2023—2025年)》(下称“行动计划”)和《关于加强全省工匠学院建设的意见》(下称《意见》)进行解读。

　　据介绍，为推动全省产业工人队伍建设改革工作向纵深发展，省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室研究制定了“行动计划”和《意见》，经省政府与省总工会2023年度联席会议暨省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议审议通过，正式印发实施。

　　“行动计划”明确了人才链、教育链、产业链、创新链4个方面2023-2025年阶段性目标，涵盖高技能人才占技能人才比例、开展补贴性职业技能培训数量、标志性产业链条数、重大技术攻关项目个数等35项具体指标;围绕坚持党的领导、贯通人才链、优化教育链、做强产业链、深化创新链5方面，制定了加强思想引领、深化产业链党建、健全技能提升体系、发挥强链主力军作用、促进产业工人全面发展、推动各链互融共促等17条具体措施。

　　《意见》着眼深化职工职业教育培训、培养高精尖缺工匠人才，明确了工匠学院建设的指导思想、基本原则、主要目标、条件要求，从统筹推进工匠学院建设、充分发挥工匠学院作用、落实支持保障措施3个方面，制定了充分发挥企业主体作用、广泛发动社会力量参与、加强工匠学院建设等16条具体措施，着力推动建设一批基础条件好、人才培育强、创新创效优的高质量工匠学院，用三年时间挂牌100个左右省级工匠学院，省总工会给予每个工匠学院适当补助资金。

　　“行动计划”和《意见》的出台，进一步明确了全省产业工人队伍建设改革的工作重点，有利于加强人才链、教育链、产业链、创新链有机衔接、融合发展，构建产业工人全链条赋智赋能体系，为新时代社会主义现代化强省建设提供有力支撑。