记者 李元春 王钰

　　随着以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了快递员、外卖员、网约车司机等大量新就业群体，逐步成为经济社会发展的新引擎。近年来，邹平市黄山街道深入开展党建引领基层社会治理的“深根工程”，大力推进“山水红驿”户外工作者驿站建设，集党建引领、温情关怀与社会治理等功能于一体，把新就业群体团结在党组织周围，为城市发展凝心聚力。

　　走进位于黄山街道铝谷社区的“山水红驿”，记者看到，微波炉、急救药箱、冰箱、雨伞、充电宝等日常物品一应俱全，考虑到户外工作特点和气候变化，驿站还添置了口罩、雨伞、湿纸巾等小物品，有效解决新就业群体饮水难、吃饭难、休息难的实际问题。此外，驿站内还设有学习角，让快递员在歇脚的三五分钟里赋能充电，在城市的角角落落营造温暖、互助的红色正能量。

　　中午时分，结束上午工作的申通快递骑手纪祥军满头大汗地走进“山水驿站”，在休息区拿了一瓶矿泉水，畅快地喝起来。“以前累了只能在马路边的树荫下短暂休息一下，现在有了‘山水红驿’，不仅能防风避雨，还能吃饭喝水、充电上网，来到这里就像‘回家’一样温暖。”纪祥军说。

　　2021年以来，铝谷社区积极探索党建引领城市精细化治理新途径，以和润家园小区为试点实行“阳光透明酬金制”物业管理模式，创新实施“5678”网格工作法，孵化培育中土物业党支部、德泓置业集团党支部等“两新”组织，着力开创党建引领城市精细化治理“新局面”。

　　记者了解到，“阳光透明酬金制”是一种由业主众筹资金，由物业服务企业协助业主们公开团购各项物业服务的物业管理模式。为更好实现“阳光透明酬金制”有效运转，黄山街道创新工作机制，成立党群服务中心、业主权益服务中心、社会组织服务中心“三大中心”，为辖区业主和物业服务企业等各种利益主体提供政策咨询、法律援助、业务培训等服务，并对各小区业主大会、业主委员会、物业管理进行监督，指导各小区业主依法开展自治，为实现模式的有效运转提供了坚实的保障。

　　“通过实施‘阳光透明酬金制’，社区将财务使用情况每月以工作报告的形式通过张贴公开榜、微信群、公众号发布等方式向所有业主公开，并对小区内破损道路进行重新硬化铺油，对小区监控系统修复完善、更换路灯、补植了绿化，畅通了消防通道，着力提高社区居民满意度和舒适度。”黄山街道社会综合治理服务中心主任王海杰告诉记者，“同时，铝谷社区党支部还带领、组织业主开展野炊、小区摄影大赛、播放红色电影等丰富多彩的活动，在小区面貌得到较大改观的同时，小区居民的满意度和幸福指数也得到了提升，让红色服务理念深深地印刻在小区居民的心中。”

　　目前，黄山街道共有18个小区施行了“阳光透明酬金制”物业管理模式，新模式的运行破解了城市社区治理难题，有力维护了社会和谐稳定。