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@山东未就业高校毕业生:大中城市联合招聘秋季专场来了!
来源:山东省人社厅网站   加入时间:2022-9-8 15:33:30  
  9月8日,山东省人力资源和社会保障厅网站发布通知,将开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,时间为9月5日至11月11日,服务对象包括2022届未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2023届高校毕业生;有招聘需求的各类用人单位。
  根据通知,本次活动内容有:
  线下招聘活动。各市要结合本地区高校毕业生实际情况和用人单位需求,灵活举办由行业引领的“小、精、专”定制式线下专场招聘。积极联合当地教育部门、高校,并动员人力资源服务机构,发动各类企业组织“送岗位进校园”招聘,结合我厅举办的“就选山东2022年山东省高校毕业生校园招聘系列活动”同步推进。引导用人单位采用“先线上对接沟通、后线下面试洽谈”“先体验再求职”等招聘模式,提高招聘匹配度、成功率。
  线上招聘活动。各市要持续推出各类行业性、区域性和针对不同人才类别的线上专场招聘。充分利用新媒体平台,开展直播带岗、视频连线、企业云宣讲等活动。引导用人单位细化招聘条件、毕业生准确填写求职信息,提高双方信息匹配效率,探索招聘求职信息双向精准推送,促进用人单位和毕业生高效对接。不断完善各级招聘网站简历投递、视频面试、在线签约等功能,实现招聘服务全流程覆盖。
  跨区域巡回招聘会。在高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市,以及受疫情影响严重的地区,举办跨区域巡回招聘会,组织本地和外地用人单位参与,为毕业生送岗位上门,拓宽就业渠道。各巡回站点提前发布当地毕业生相关信息,各地根据用人单位需求组团参会。统一使用“2022年全国大中城市巡回招聘会××站(主办地名称)”名称,省厅将适时组织部分市赴外省参加巡回招聘活动。
  全方位就业服务。各市要做到政策、服务两到校,利用青年人喜闻乐见的方式正向宣传解读就业形势,加强就业指导,引导毕业生树立正确的就业观、择业观,组织参加现场观摩、模拟实践、就业见习等体验式就业活动,增强其到企业就业、基层就业的积极性。按照山东省十万就业见习岗位募集计划,为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会。设置政策宣传、就业指导专栏,集中发布就业创业政策,推出就业创业指导课程,通过官网官微、集中宣讲、发放政策手册等形式扩大宣传。


编辑:史飞雪

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