导报讯(记者 周海波)8月16日,淄博市政府新闻办组织召开新闻发布会,向社会发布“技能兴淄26条”,并回答记者提问。
《关于开展技能兴淄行动加强新时代技能人才队伍建设的若干措施》(简称“技能兴淄26条”)对淄博企事业单位全职引进和新培养的省级及以上高技能领军人才,最高给予100万元资金支持；对淄博企业柔性引进的省级及以上高技能领军人才,协议年度薪酬达到20万元以上的,市级财政每年按照其年度薪酬的20%给予聘任单位薪酬补贴；对毕业5年内新到淄博全职工作的取得中级工、高级工、预备技师职业资格(职业技能等级)的技工院校全日制毕业生,分别给予每月300元、500元、1000元生活补贴,连续发放5年,这项政策的支持力度全省领先；对新引进新获得技师、高级技师职业资格(职业技能等级)的企业职工,市级财政分别一次性给予2500元、3000元补贴,每年每家企业职工最高可享受5万元补贴；对有效开展技能人才自主评价的企业,经评估每年每家给予最高8万元经费支持。
此外,对入选全国技工教育(联盟)集团建设试点的,给予依托单位最高200万元经费支持；对建成国家级、省级技工教育优质校的,分别给予500万元、300万元补助资金；对建成国家级、省级优质专业(群)的,分别给予100万元、50万元补助资金。对入选国家级、省级工学一体化专业试点的,分别给予100万元、50万元专业发展资金。在全省首创技能人才企校订单培养支持政策,对毕业后全职到企业工作的订单班学生,按每人1万元给予订单企业补助。对承办市级及以上职业技能大赛的办赛单位,给予最高50万元资金支持。完善获奖选手奖励机制,对获得市级及以上职业技能竞赛奖项的选手,给予最高50万元奖励。
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