记者 王钰 通讯员 吴振香

　　近日，阳信县流坡坞镇举办乡土人才（肉牛养殖）“牛管家”研修活动，并邀请省派“第一书记”、省畜牧兽医局正处级领导干部，带领7名“牛管家”深入牛棚、养殖场，指导交流、提升技能，真正使乡土人才赋能肉牛产业高质量发展，使“乡才”变“英才”。

　　流坡坞镇是依托南街少数民族村传统肉牛养殖发展起来的肉牛养殖大镇，肉牛存栏量保持在4万头左右。今年以来，镇党委、政府高度重视产业提质转型，全力建设标准化养殖小区，引导养殖散户向企业化转型，从传统养殖向规范化屠宰加工、线上线下销售、提升产品附加值等延伸，因势利导延伸产业链条，挖掘一批养殖能人，实现“乡才惠农”，真正让肉牛产业成为富民安全有品牌的支柱型产业。

　　依托天地图谱，摸清产业底数。流坡坞镇将南街少数民族集中养殖区精确划分为49块区域，逐一进行编号走访，构建了“户户精准定位、信息迅速检索、动态管理现状”的全覆盖信息库，推选出7名养殖经验丰富、专业技能突出的大户，作为带富的“牛管家”。全面落实“2+7+N模式”[即1名省有突出贡献的中青年专家（畜牧业专家）+省畜牧兽医局单位指导帮扶，帮带7名养殖致富带头人+N户一般农户]，推动“牛管家”培育开花结果，健全完善利益联结机制，带领群众增收致富。

　　近年来，流坡坞镇不断建立完善乡土人才培训制度，注重多维锻炼，制定年度培训计划，精心组织各类技能培训，推广“牛管家”的养殖做法，结合“十百千万走访”活动，将技术服务、政策宣传送到牛棚门口；深化“人才合作”，全方位实施人才培育计划，与2017年度山东省有突出贡献的中青年专家姜慧新签订合作协议，建立高层次人才与乡土人才常态化产学研合作机制；举办乡土人才研修班，发挥省派第一书记、县直单位帮扶等优势，把养殖大户培养为“牛管家”，把“牛管家”培养为引领者，夯实乡村振兴人才基础。

　　通过建立“牛管家”激励机制，大力开拓惠才政策新路径，做好人才服务，该镇在用好“牛管家”的同时，将在“传经布道”中起到重要作用，为群众实现创收，得到群众认可的乡土人才，批准优先进入标准化养殖小区并降低入驻成本；设立南街回族村乡土人才服务站，第一书记、县畜牧专家、村乡土人才担任发展顾问，定期对外开设咨询服务和组织交流会，充分调动乡土人才推动乡村振兴的积极性；拟举办以“乡土人才展风采，乡村振兴放活力”为主题的乡土人才研学活动，让“牛管家”“梨状元”“田秀才”进入田间地头、联建联学，让有点子、有创意、能励志的“新农民”唱主角、展风采，以人才振兴助推乡村振兴。