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青岛啤酒:将对经理层成员实施任期制与契约化管理
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2022-6-11 11:20:13  
  经济导报记者 韩祖亦
  青岛啤酒(600600.SH)6月10日晚间公告称,公司董事会会议审议通过了关于制订《青岛啤酒股份有限公司经理层成员任期制与契约化管理办法(试行)》的议案,适用于公司经理层成员,包括总裁、副总裁、财务总监、营销总裁、制造总裁、供应链总裁、总酿酒师等董事会聘任的经营管理人员。
  其中,《办法》提出,坚持权利与责任义务统一原则。在严格实行任期制和任期目标管理责任制的基础上,全面实行契约化管理;坚持激励与监督约束并重原则,建立与业绩考核紧密挂钩的激励约束和引进退出机制;坚持分类退出原则。健全退出渠道,对于不能完成业绩目标的,严格按照合同约定实施考核应用,必要时采取内部转岗或其他方式实现人员退出。
  对此,青岛啤酒表示,公司实施经理层成员任期制与契约化管理并制订相关管理制度,符合国家法律法规和国企改革有关政策规定,有利于建立健全市场化经营机制、激发企业活力和效率,有利于促进公司持续健康发展。


编辑:luyi

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