经济导报记者 时超 通讯员 范洪艳
　　5月5日经济导报记者获悉，山东省人力资源和社会保障厅近日印发通知，定于5月-11月组织全省调解仲裁机构开展“送法进企业”活动。
　　“送法进企业”活动坚持“请进来”和“走出去”相结合的原则，通过培训讲座、沙龙座谈、法律体检、以案释法、公益旁听等多种方式进行。为增强活动的针对性、实效性，“送法进企业”活动开展将兼顾地域特点、企业类型、不同岗位职工，特别是重点关注弱势群体权益维护和企业劳动保障法律需求。省人社厅将根据计划安排，分批联合各市共同开展系列活动，并要求健全完善主动服务企业和劳动者的长效工作机制，推动“送法进企业”活动常态化、制度化、规范化，通过经常性主动联系群众，习惯性靠前贴心服务，切实解决群众“急难愁盼”问题，提升调解仲裁工作质效，进一步擦亮人社服务品牌。