4月27日，山东省工业和信息化厅网站发布关于组织推荐第七届山东省企业管理创新成果奖的通知。

    通知指出，为提升企业应对风险能力，加快现代管理制度创新，不断提高企业在复杂形势下的发展质效，根据国家及省关于评选表彰有关工作要求，确定组织开展第七届山东省企业管理创新成果奖评选工作，选树一批先进成果，通过在各行业领域加大推广应用，助力企业实现高质量发展。

　　推荐范围

　　聚焦新旧动能转换“十强”产业、标志性产业链重点企业，重点围绕制造业领域，兼顾金融、商贸、交通、建筑等其它行业。

　　推荐标准

　　(一)创新性强。管理成果为本企业(单位)的探索和独创，创新点科学合理、特色突出、层次水平高，在同行业处于先进水平，能够得到业内普遍认可。

　　(二)实用性强。经过科学评估、测算，企业管理水平得到有效提升，经济效益和发展动力得到明显提高，实用价值较大。

　　(三)可操作性强。在相关行业企业中，成果可复制、可推广，具有较好的适用性。

　　企业应具备的条件

　　(一)依法合规经营。严格执行国家法律法规、监管规定和行业准则，认真贯彻落实国家鼓励产业发展的政策规定，依法履行国际条约和规则。建立完善的企业章程、规章和管理制度，生产经营中坚持照章纳税、诚信守约，有良好的企业法治环境。近3年内无质量、安全、环境、公共卫生等重大事故。

　　(二)积极落实国家重大决策及省部署要求。扎实落实“稳中求进”高质量发展相关政策措施，积极推动产业链供应链高质量发展。持续开展企业技术改造，主动进行转型升级调整，新旧动能转换成效明显。

　　(三)构建完善的企业管理创新体系。从企业实际出发，在管理理念、组织与制度、管理方式、管理方法和手段等方面进行积极探索，在产业升级、生产、营销、质量、财务管理、安全、环保、节能等方面，形成独具特色的管理创新模式，企业管理水平和发展质量居同行业领先地位。

　　(四)有良好社会责任感。积极创造就业机会，在签订劳动合同、发放工资绩效、缴纳社保费用及“五险一金”等方面，切实保障职工合法权益，努力构建和谐的劳动关系。积极投身公益事业，真诚履行社会责任。