山东人才发展集团信息技术有限公司社会招聘公告
山东人才发展集团信息技术有限公司(以下简称“人才信息公司”)于2021年8月5日注册成立，注册资本2000万元，为山东人才发展集团有限公司全资控股二级子公司。公司按照省委省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求，主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及互联网+服务等任务。
根据工作需要，人才信息公司现面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。
一、招聘岗位及基本条件
(一)招聘数量
本次拟招聘3人。
(二)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;
3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;
4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。
6.无犯罪记录，无重大失信记录。
(三)招聘岗位基本职责和任职条件
详见报名网址。
二、招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
(一)报名
报名截止时间：2022年4月23日17:00。
报名网址：
https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social
注意，报名时需在网站提交以下资料：
1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;
3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。
(二)资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)测评
采用面试方式，时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。
(四)背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
三、岗位管理及薪酬待遇
1.薪酬待遇：提供同行业具备竞争力的薪酬水平，实行年薪制。
2.本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。期满考核合格的，予以转正。
四、其他事项
1.具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.人才信息公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
菁英人才发展(山东)有限公司社会招聘公告
菁英人才发展(山东)有限公司(以下简称“菁英人才公司”)，成立于2021年10月，是山东人才发展集团的权属企业，注册资本1000万元。公司秉承集团“搭台赋能、聚才兴鲁”的使命，致力于优化人力资源外包服务生态，提供人力资源服务外包、业务流程外包、商务代理代办、企业管理咨询、技术服务等全链条人力资源服务。
现根据业务发展需要，面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。
一、招聘岗位及基本条件
(一)招聘数量
本次拟招聘2人，招聘岗位为：事业部负责人。
(二)基本条件
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;
2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;
3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，规划能力、管理能力、执行能力、创新能力比较强;
4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;
5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求;
6.无犯罪记录，无重大失信记录。
(三)招聘岗位基本职责和任职条件
请详见附件1：招聘岗位一览表。
二、招聘程序
选聘工作按照下列程序进行：
(一)报名
报名截止时间：2022年4月15日20:00
报名材料：
1.个人简历一份
2.《应聘登记表》一份(参见附件2)
3. 《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
4. 身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
5. 近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。
以上报名资料请发送至邮箱：jyrc@sd-talent.cn
联系电话：17862919093 谢老师
(二)资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
(三)测评
采用面试方式，时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。
(四)背景调查
按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。
(五)体检
体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)聘用
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。
三、岗位管理及薪酬待遇
1.本次招聘人员，将综合考虑个人实际、企业发展等情况，安排在菁英人才公司相应岗位工作。同时，将根据聘任岗位、个人经历等情况确定薪酬待遇。
2.公司目前处于初创阶段，业务市场广阔，个人发展空间充足，执行具有市场竞争力的薪酬体系，具体面议。欢迎同时具备以上业务开发、综合服务经验和能力的“复合型人才”。
3.本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。期满考核合格的，予以转正。
四、其他事项
1.应聘者具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。