经济导报记者 韩祖亦

　　在资本市场的董事及高管队伍中，女性占比虽仍然偏低，但正在迅速提升，山东板块同样显现出这一势头。越来越多的女性董事长、董事、高管、骨干等在上市鲁企的创业成长、经营管理、发展壮大中，撑起了“半边天”。

　　据经济导报记者统计，截至3月8日，海尔生物（688139.SH）、蓝帆医疗（002382.SZ）、中润资源（000506.SZ）、海联金汇（002537.SZ）、华熙生物（688363.SH）、山东威达（002026.SZ）等12只鲁股均由女性董事长“掌舵”，她们的年龄在43岁至68岁之间，共计“掌管”1451亿的最新市值。

　　在鲁股高管群体中，女性亦是一股不可忽视的力量——29名总经理，70名董秘，89名财务总监……她们活跃在不同岗位上，为山东资本市场的高质量发展添砖加瓦。

　　高学历，多财务背景

　　数据显示，目前A股上市公司女性董事长达267人，占总数的5.6%，山东板块这一比例则为4.43%。经济导报记者注意到，高学历在鲁股女性“掌门人”群体中表现得颇为突出。

　　海尔生物、盈康生命（300143.SZ）董事长谭丽霞，华熙生物董事长赵燕，中润资源董事长郑玉芝，山东威达董事长杨明燕，蓝帆医疗董事长刘文静，海联金汇董事长刘国平，东方铁塔（002545.SZ）董事长韩方如，均为硕士学历。

　　新华锦（600735.SH）董事长张航，得利斯（002330.SZ）董事长郑思敏，隆基机械（002363.SZ）董事长张海燕，酷特智能（300840.SZ）董事长张蕴蓝，则均为本科毕业。

　　同时，鲁股中的多名女性董事长具备财务背景，甚至是由基层会计一步步做起。

　　张海燕在本科毕业后，没有第一时间回到父亲张乔敏执掌的隆基集团，而是前往龙口港务局从事会计工作。经过多年在外历练，1998年，隆基集团改制，张海燕才回到隆基集团，从基层会计做起，历任集团财务科科长、副总经理兼财务部部长、龙口隆基机械有限公司副总经理等职。

　　2008年3月25日，隆基机械创立大会选举张海燕、唐一鸣、张超、朱少华为公司第一届董事会成员，张海燕正式从父亲手中接过董事长一职。

　　同样“女承父业”的韩方如，也曾历任公司会计及财务负责人。张航则毕业于澳大利亚斯文博大学，金融财务双学士。

　　谭丽霞更是财务方面的专家型企业家。其为全球特许管理会计师（CIMA）、高级国际注册内部控制师（CICP），曾获“2006年度中国总会计师年度人物”等称号或奖项。

　　1992年8月加入海尔集团后，谭丽霞先后担任海尔集团海外推进本部部长、财务管理部部长、首席财务官、副总裁、高级副总裁、执行副总裁等职，2018年7月至今任海尔生物董事长，2019年5月至今任盈康生命董事长。

　　1954年出生的郑玉芝，为目前鲁股女性“掌门人”中最年长者。在今年1月4日召开的董事会会议上，郑玉芝被选举为中润资源第十届董事会董事长，任期3年。同时，身为高级国际财务管理师（SIFM）、中国总会计师协会会员的她，还同时担任中润资源财务总监一职。

　　总经理独当一面，董秘日趋年轻化

　　在负责主持公司经营管理工作，组织拟定、实施公司战略、年度计划和投资方案的鲁股总经理一职上，女性更是举足轻重。

　　据经济导报记者统计，截至目前，华特达因（000915.SZ）、新华锦、英科再生（688087.SH）、润丰股份（301035.SZ）、鲁商发展（600223.SH）、隆华新材（301149.SZ）、英科医疗（300677.SZ）等29只鲁股均先后聘请了女性总经理、总裁。而较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力以及开拓创新精神，无疑是她们在激烈的竞争中跻身总经理一职的“敲门砖”。

　　专注于儿童健康领域产品研发与生产的华特达因，其总经理杨杰便为硕士研究生，主治医师，中国船舶研究院北京医院儿科医生，后担任山东达因海洋生物制药股份有限公司行销总监、常务副总经理，华特达因副总经理、董事、总经理等。2021年12月30日，公司董事会会议审议通过了“关于聘任职业经理人的议案”，聘任杨杰为职业经理人，对权属企业实行经理层成员任期制契约化管理。

　　今年1月21日由鲁商发展副总经理晋升为总经理的陈莉，为清华大学法学学士、经济管理硕士，可谓“学霸”。

　　作为市场投资者与上市公司沟通、上传下达的“桥梁”，鲁股中女性董事会秘书的数量，已占到1/4的比例，且日趋年轻化，“80后”过半。其中，奥福环保（688021.SH）董秘潘洁羽不足30岁，出生于1995年。华东数控（002248.SZ）董秘刘璐、英科再生董秘朱琳、国恩股份（002768.SZ）董秘于雨，也均为“90后”。