为全面加强合规内控管理，提高全员合规意识，持续夯实员工行为管理及案件防控工作基础，今年以来兴业银行滨州分行开展形式多样的合规宣传活动。
      该行风险管理部联合后台管理部门面向基层经营部门开展“合规下基层”宣讲活动，将最新的政策、文件及时向一线“输送”，通过面对面学习、讨论文件，了解一线员工工作中遇到的“政策难题”，后续进行跟踪反馈，帮助一线员工解决业务问题，疏通发展“瓶颈”；开展“啄木鸟”突击检查，通过不定期的飞行检查活动，及时排除风险隐患；开展员工行为禁令等制度学习宣导工作，通过“一读、二写”的形式，确保制度入脑、入心；为检验制度学习成果，该行组织全体员工开展《兴业银行员工行为十三条禁令》及相关法律知识考试，通过分析考试结果，引导员工继续深入学制度，守规章。
      “下一步，兴业银行滨州分行将继续秉持‘合规创造价值’的经营理念，构建完善的合规制度体系和内控机制，培育‘知敬畏、明底线、守规矩’的合规文化氛围，为各项业务健康发展筑牢合规底线。”该行相关负责人表示。  （秦丽丽）