经济导报记者 王雅洁 通讯员 肖学猛 于晨琛

　　经济导报记者从齐鲁股权交易中心(下称“齐鲁股交”)获悉，为全面促进企业服务创新转型升级，激发企业内生发展动力，2月25日，齐鲁股交敲响虎年第一“鼓”，举办“揭榜夺旗”业务启动大会，为公开竞聘上岗的中层管理人员“授旗”。

　　2月7日，全省召开2022年工作动员大会提出十大创新，其中第一是加强科技研发创新，第二是加强人才引育创新。作为省内唯一省级区域性股权市场运营机构，齐鲁股交把创新企业服务转型升级、深化人事制度改革作为虎年的“开头炮”，对公司组织架构进行了全面调整。调整后中层管理岗位实行公开竞聘，员工岗位“官兵互选”。

　　据了解，齐鲁股交“揭榜夺旗”中层干部选聘工作在虎年春节后立即启动，历时近1个月，先后经过了方案制定、宣传发动、公开竞聘、研究聘用等阶段，干部员工积极响应和参与。经过26人次激烈角逐，共有14名员工脱颖而出。

　　“‘揭榜夺旗’中层干部选聘工作，是公司贯彻中泰证券‘1142’总体发展思路、人才强企战略的重要体现，也是公司落实国企改革三年行动计划，加快三项制度改革的具体实践。”齐鲁股交党委书记、董事长王胜进在“揭榜夺旗”大会上强调，变“伯乐相马”为“赛场选马”,有能者居之，新上任的中层管理人员在聘期内不仅肩扛服务硬指标，更要会管理、敢担当、能作为。

　　“坐商”变“行商”。“抢滩”意识、服务意识、风险意识，一个个创新服务理念接续跟上。新任增值服务一部负责人孙祖龙表示，“下一步，我们就是要主动出击，走进企业、走近企业家，为他们提供精准服务、贴心服务、一站式服务。”