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95名泉城企业突出贡献人才受表彰,济南探建企业家荣誉制度
来源:大众报业·经济导报   加入时间:2022-2-16 23:23:46  
 

  经济导报记者 吴淑娟
  经济导报记者从2月16日举行的济南市委市政府新闻发布会上获悉,济南市评选出95名泉城企业突出贡献人才,其中数字经济龙头企业浪潮集团总经理王茂昌等5人获评为杰出管理人才。济南还将探索建立企业家荣誉制度,营造最优人才生态。
  95人被选为泉城企业突出贡献人才
  据济南市工信局局长汲佩德介绍,此次评选的95名含金量高、代表性强的企业优秀人才中,企业突出贡献管理人才35名(评选对象为企业主要负责人,即优秀企业家。其中,杰出管理人才5名、行业领军管理人才10名、突出表现管理人才20名),企业突出贡献经营人才30名(评选对象为企业中层以上经营管理人员)、企业突出贡献技能人才(工匠)30名。
  5名杰出管理人才分别为数字经济龙头企业浪潮集团总经理王茂昌,先进制造业龙头企业中国重汽总经理蔡东,建筑施工类龙头企业中建八局二公司董事长李少华,先进制造业骨干企业代表临工集团济南重机总经理支开印,“四新”产业及省外招商引资企业代表华熙生物董事长赵燕。
  10名行业领军管理人才所在企业,主要为制造业和数字经济为主体的四大主导支柱产业和建筑施工企业等行业领军领先代表。20名突出表现管理人才所在企业,主要为省级及以上制造业单项冠军或专精特新企业,涵盖商业、金融等服务业优秀代表。
  30名突出贡献经营人才涵盖行业领域更广,主要为工作实绩突出的企业中层以上经营管理人员的优秀代表。30名技能人才为企业一线技术工人的优秀代表,是名副其实的“济南工匠”。
  据了解,在山东省2022年工作动员大会上,省委省政府表彰的72名对山东发展作出突出贡献的优秀企业家,驻济企业中有15名企业家,数量居全省首位,其中,杰出企业家1名,行业领军企业家4名,优秀企业家10名。
  2018年以来,济南已累计培训企业家和各类经营管理人才近1万人次。名企名牌名家持续涌现,成为推动济南经济高质量发展的领跑者,培育千亿级工业企业2家,百亿级企业13家,十亿级企业90家;累计培育独角兽企业6家,国家级专精特新“小巨人”企业35家;省级以上瞪羚和专精特新企业分别达到257家和950家,均居全省首位;中国先进制造业晨星企业城市排名全国第5;14家企业入选山东省百年品牌企业,64家企业入选山东省制造业高端品牌培育企业名单。
  全市技能人才总量达到137万人,其中高技能人才37.5万人,技术人才占技术工人比例达到20%,国家级重点人才工程荣誉称号技能人才136人,省级重点人才工程荣誉称号技能人才315人,居全省首位。
  济南市总工会副主席戚淑斌表示,从2016年开始,济南市每年选树命名一批爱岗敬业、技术精湛、精益求精、追求卓越的能工巧匠,目前全市已选树命名了210名济南工匠。济南市总工会对济南工匠给予资金奖励,推动各单位对工匠优先考核晋级、职称评定、职务聘任,鼓励各级工匠成立工作室,在企业内部发挥传帮带的作用,同时支持他们走出企业,到全市各类职业教育学院担任兼职教授、客座讲师,为济南产业发展培养生力军。
  拟探索建立企业家荣誉制度
  “根据齐鲁人才网山东省人才流动数据分析,2021年济南人才吸引指数为12.98%,持续领跑全省。”汲佩德介绍说,济南四大主导支柱产业链式集群规模化发展崛起成势,规模总量达到1.3万亿元,大数据与新一代信息技术达到5000亿元,智能制造与高端装备产业规模达到4500亿元,精品钢与先进材料达到2000亿元,生物医药与大健康产业规模达到1500亿元,正逐渐成为招才、聚才、引才的“强磁场”。
  据了解,在政策方面,济南先后推出“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”等人才政策,涉及专项计划、补贴扶持、人才管理等,涵盖顶尖人才、海外人才、创新创业人才、柔性人才和青年人才,政策含金量更高,支持措施更有力,覆盖面更广,吸引了众多高层次人才来济逐梦。
  2021年7月济南印发了支持济南人才管理改革试验区建设的实施意见,将依托济南新旧动能转换起步区和自由贸易试验区济南片区,建设济南人才管理改革试验区。
  汲佩德表示,济南将聚焦大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、精品钢与先进材料、生物医药与大健康四大主导支柱产业,深耕细作37条产业链和40个产业集群,加快培育“平台+生态,龙头+配套,承接+转型,梯次接续”的产业矩阵,推进产业链式集群规模化发展,“铸”就产业的“四梁八柱”,“集”成高质量发展的不竭动力,以产聚才、以才促产、产教融合,充分集聚创新创业的强大动力。
  同时,持续加大企业家和企业人才培训力度,紧紧围绕“树名企、创名牌、育名家”,聚焦打造一支规模宏大、梯度合理、素质优良的优秀企业家队伍,以“工信名家讲堂”为载体,建立覆盖全市“四上”企业、各类培训相辅相成的企业家培训体系,推动线上与线下相结合、理论与观摩相促进、教学与研讨相融合。大力开展先进制造业和数字经济领域实训基地建设,深化产教深度融合和校企合作,进一步促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接,为产业高质量发展提供坚强有力的人才保障。
  “济南将探索建立企业家荣誉制度,让企业人才都成为受人尊敬、令人羡慕的群体,不断增加企业人才的获得感、认同感、归属感,努力营造最优的人才生态,集聚更多的企业人才。”济南市委组织部副部长李开森表示。



编辑:luyi

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