经济导报    原创    山东    公司    金融    山东国资    智库    鹰眼IPO    热点    好品山东    证券    消费    楼市
山东财经网 >> 山东
企业员工工资定多少?山东省总工会给出这些建议
来源:大众日报客户端   加入时间:2022-11-24 8:58:49  

  近日,山东省总工会召开新闻发布会,对企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”研究成果(以下简称“一样本两指引”)进行解读。

  集体协商和集体合同制度是工会组织履行维权服务基本职责和推动健全各种制度化协商平台、推动完善劳动关系协商协调机制的有效路径。为帮助基层真正把企业和职工关心关注的事项沟通好协商好,把集体合同签好用好,真正体现集体协商“统筹兼顾企业和职工双方利益”的基本原则,2021年以来,省总工会组织专门力量成立课题组,历时一年七个月,研究形成了以工资(薪酬激励)“协商要点参考样本、协商重点事项指引、协商工作流程指引”为主体的整体性创新性课题成果。

  “一样本”即《协商要点参考样本》,共20章、80条、300多个协商点。在涵盖工资确定等基本协商内容的基础上,创新采用薪酬激励的理念,将津贴补贴、职工福利、休假事假等特殊情形下工资的支付、职工工作学习生活配套设施投入、劳动和技能竞赛奖励等事项进行操作性细化,解决好“协商什么”的问题。

  “两指引”,一是《协商重点事项指引》,在深入研究劳动领域法律法规和产业工人队伍建设改革政策的基础上,对23项重点协商内容的法律政策依据和注意事项作出详细说明,解决好“依据什么协商”的问题;二是《协商工作流程指引》,将协商主要流程提炼为4个阶段、12个步骤、42个操作要点,解决好“如何规范协商、全面履行集体合同”等方面的问题。

  据了解,“一样本两指引”在操作性、整体性、创新性、前瞻性和示范性等方面填补了国内集体协商和集体合同制度的研究和实践空白。   (来源:大众日报客户端)




编辑:付建

[山东财经网声明]:凡本网注明“来源:经济导报·山东财经网”的所有作品,版权均属于经济导报·山东财经网。经济导报·山东财经网与作品作者联合声明,任何组织转载、摘编或利用其它方式使用上述作品,敬请注明出处和作者,违者必究!。凡本网注明来源非经济导报·山东财经网的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递信息,更好地服务读者,并不代表本网赞同其观点,本网亦不对其真实性负责,持异议者应与原出处单位主张权利。如稿件版权单位或个人不想在本网发布,可与本网联系,本网视情况可立即将其撤除。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请30日内进行。

 

 

 

新闻推荐
 
·> 一周山东金融人事|12份任职许可公布,涉及蓬莱农商行董事长、行长等
·> 2025年可再生能源电力消纳责任权重下发,山东今年电解铝绿电消费比例26.2%
·> 盒马的新“坐标”
·> 王文京重掌帅印后,用友网络携连亏成绩单冲刺港股
·> 倒计时1天!第五届山东省应急科普讲解大赛决赛即将举行!
·> 2022年年收入仅6万、高管薪酬却数百万,思哲睿科创板上市有动静了!
·> 万华化学增51亿!山东国资A股公司一周市值表现(7月7日至11日)
·> 经导财评丨财政政策“持续用力”空间足
Copyright @ 山东财经网   地址:济南市泺源大街2号 大众传媒大厦F24

邮编:250014    电子邮箱:sdenews@126.com

备案号:鲁ICP备09023866-44号 鲁新网备案号:201000112

违法不良信息举报电话:0531-85196503 邮箱:sdenews@126.com