记者 王钰 通讯员 樊强

　　面对不断变化的就业形势和就业困难人员实际问题，滨州市沾化区着眼高质量发展，着力发挥“公益性岗位”民生兜底特质，有力推进乡村振兴进程。近日沾化区下洼镇“城乡公益性岗位扩容提质行动”第二批乡村公益岗上岗仪式正式举行，标志着公益性岗位扩容提质行动“沾化路径”再启新征程。

　　据了解，沾化区着眼“公益”特点，精准匹配适岗人群，注重开发地方特色岗位，将护林绿化、防火与创设公益性岗位结合起来，探索设立小型水库巡查巡护、生态管护公益性岗位，让公益岗位在生态、宜居、环境等各方面大有作为，补齐农村环境保护短板。并鼓励具有医学背景人员加入公益性岗位，为地方“急、缺、紧”岗位不断注入新动力。

　　今年，滨州市计划再开发乡村公益性岗位8750个，其中沾化区再开发乡村公益性岗位940个。沾化区人社部门和各乡镇(街道)精心组织安排，提前谋划部署，率先完成了岗位开发和人员上岗任务目标，让城乡公益性岗位扩容提质工作继续走在全市前列。