中信银行济南分行深入推进合规管理，厚植稳健审慎经营文化，强化“正己守道”的合规经营理念，以“高层率行、中层驱动、基层为本”为主题，组织全行开展风险合规文化季活动。
一是“三个一”增强高层驱动。分行行长带头开展“三个一”活动，“一把手讲合规”聚焦警示教育，筑牢底线意识；“一把手领学十禁”领读干部员工禁止行为，绷紧合规之弦；“一把手合规谈话”听取基层建议，双向交流汇聚合力，形成了行长以身作则、各级负责人加压奋进的组织局面。
二是“四大任务”增强文化塑造。以“文化建设、案件反思、安全排查、政策执行”四大任务为主线，统筹推进、集中发力。通过开展警示教育、合规宣传、安全检查、员工行为排查以及政策宣导等工作，推动全行强化实质性合规管理。
三是“三维角度”增强文化凝聚力。分行升级建设点线面三维角度的“浸润式”合规文化体系，创新开展“飞花令征集”、“朗诵倡议书”“墙语合规”等宣贯活动，全行共收集到飞花作品67个，合规文化墙30面，同时各单位制作合规小视频11个，立体推动合规文化建设全面发力。 中信银行济南分行将持续强化合规文化建设，通过多层次多角度合规文化宣贯激发全行“信守合规”共鸣，为实现高质量发展目标提供坚实文化保障。
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