经济导报记者 王伟 孙罗南

　　国企改革三年行动正全速推进，当前，这一行动正处于攻坚阶段和关键时期。9月24日下午，在第四届中国企业论坛平行论坛“国企改革三年行动攻坚进行时”上，国资国企改革方面的专家、企业家齐聚一堂，分享改革经验，为改革的攻坚战助力。

　　山东国企改革向纵深发展

　　经济导报记者从山东省国资委了解到，山东仅省属各级企业就达3000余户，资产总额超过4万亿，居全国第四位。

　　近年来，山东省高度重视国有企业改革发展，召开全省国有企业改革发展工作会议，出台《国企十条》，深入实施国企改革三年行动，聚焦体制机制性难题，攻坚清障、破浪前行，有力推动了国资国企改革向纵深发展。

　　山东省国资委党委书记、主任张斌介绍说，2020年，省属企业实现营业收入17273亿元，利润总额719.3亿元，两项指标分别居全国省级监管企业第二位、第五位，较2016年均提升5个位次。今年1—8月份，省属企业继续保持良好发展态势，实现营业收入13384亿元、利润总额666亿元、净利润456亿元，各项指标均创历史同期最好水平。

　　具体到山东各省属企业，也在全面发力、多点突破。万华化学集团股份有限公司总裁寇光武表示，万华化学2021年的关键词是合作，2022年的关键词是“抢人”。人才是高质量发展的基石，其将着力打造有激情、有思想、有胸怀、有韧劲、有担当、有业绩的“六有人才”。

　　寇光武给出了这样一组数据：万华化学集团员工总数1.9万人，其中海外员工3500人，员工平均年龄30岁，研发人员从十年前的100多人增加到3237人，为公司的技术创新奠定了人才基础；目前，该集团有学科带头人100人，之前主要是从外部引入，近些年主要是校招后在公司内部培养。

　　他强调，人才是万华化学的第一、核心、战略资源。以万华化学学校招聘薪资为例，其中研发工程师岗位，博士税前年总收入达到45万元以上，硕士税前年总收入26万元以上；助理运行工程师岗位，硕士税前年总收入22.2万元以上，本科税前年总收入18.5万元以上。

　　寇光武提到，自主创新，是实现跨越发展的不竭动力。专注主业，是高质量发展的保证。据他介绍，2021年上半年，万华化学主营业务收入670亿元，净利润135亿元，其中海外收入占比43%。

　　央企改革路径

　　在本届论坛上，众多央企的改革路径也浮出水面。中国化学工程集团有限公司党委书记、董事长戴和根介绍说，中国化学聚焦改革三年行动，提前半年谋划部署，全力推进128项重点任务，目前已经完成任务总量的85%。

　　在推进混合所有制改革方面，中国化学动作频频。戴和根表示，中国化学坚持“三因三宜三不”原则，从产业链价值链上下游引入“三高”战略投资者，以混促改、以改增效。目前，6家二级企业、16家三级企业完成了混改。华陆公司释放30%股权引入“行业龙头、改革标杆”万华化学，同步实施了员工跟投，今年上半年新签合同额、营业收入、利润总额同比分别增长139%、102%、177%。

　　推动科技创新也是关键词。戴和根介绍说，中国化学积极实施创新驱动发展战略，以市场化手段推动研发创新，持续研发优化与主业相关的关键核心技术，建成“1总院+多分院+N平台”的开放式科技创新平台；通过猎头推荐、以才引才方式，面向全球市场选聘高端研发人员，打造600人规模的“科学家+工程师”研发队伍，探索实行“一院两制”管理体系；实施研发团队跟投15%、科技成果转化实业利润15%奖励研发团队等“四个15%”和核心人员延迟退休、延迟退股的“两个五年”正向激励机制，POE弹性体、环保催化剂等一批化工新材料及高端化学品关键技术取得突破、获得专利，打破了国外垄断。