经济导报记者 时超 通讯员 范洪艳
　　“政府帮忙找门路，全程包办，不费心就能找到靠谱的工作，所以就想着趁这次难得的机会出来闯一闯。”近日，首趟劳务协作转移就业高铁专列抵达青岛，其中，来自甘肃定西的文明霞，在当地政府的鼓励下，第一次出省务工就选择了青岛，在青岛市人力资源和社会保障局的安置调剂下，她顺利获得了一份较为满意的工作。
　　今年以来，山东人社部门围绕山东、甘肃“十四五”东西部协作框架协议目标任务，拓展帮扶领域，健全扶持机制，优化帮扶方式，促进协作地农村劳动力转变观念、提升技能、输转就业，构建起东西部劳务协作工作“共赢发展”新格局，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了新动能。
　　联合培训提技能。职业技能培训是提升就业质量、缓解结构性就业矛盾的重要举措。针对部分农村地区劳动力能力弱、技能低的现象，山东坚持“以培训促进就业，以就业带动培训”，协调山东劳动职业技术学院、山东蓝翔技师学院等近10所技工院校、培训机构与甘肃相关机构签订合作协议，开展联合办学、师资培训、专业互建、互访交流等全方位、多层次合作，不断提升劳动者素质和就业能力。
　　济南阳光大姐副总陈平表示：“近年来，家政行业需求旺盛，公司人手较为紧张。今年以来，人社部门开展鲁甘劳务协作，为我们牵线搭桥与甘肃相关机构签订了合作协议，在技能培训、用工等方面进行全方位合作，扩宽了公司服务范围，提升了当地劳动者技能，同时，把我们的好经验、好做法带到临夏，带动了当地家政服务业发展，能够参加到东西协作当中，责任重大、使命光荣。”
　　强化保障促就业。紧盯东部企业用工需求和西部劳动力资源，建立劳动力供需两张“清单”，灵活采取劳务输转、稳岗拓岗等方式，不断拓展协作地劳动力就业渠道，确保劳动者及时就业、高质量就业。截至7月底，山东人社部门累计帮助临夏、陇南、定西农村劳动力实现就业1.5万人。
　　青岛市人社部门采取出家门、上车门、进厂门和免车费、免三餐的“三门四免”举措，实行“点对点、一站式”服务，搭建甘籍赴鲁转移就业人员闭环运行系统。目前，已发送首趟劳务协作转移就业高铁专列，输转534名务工人员和大中专毕业生赴青岛市28家企业务工就业，做到了疫情防控与用工务工两不误。
　　济南市人社部门出台优惠政策，对在济稳定就业3个月以上的临夏州脱贫人口给予3000元的转移就业补贴、稳定就业6个月以上再给予1000元的一次性稳岗补贴，进一步激发甘籍脱贫劳动力到山东务工的积极性，提升了甘籍务工人员在鲁稳岗率。
　　山东省公共就业和人才服务中心主任衣军强表示：“鲁甘劳务协作是今年国家做出的东西部协作机制调整的重要组成部分。山东将围绕‘实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接’的总体部署，谋真招、出实招、亮硬招，不断创新工作方式，深化交流合作，全面推动两省劳务协作向纵深发展，努力打造全国劳务协作的‘鲁甘’样板。”