导报讯(记者 李志海 通讯员 李玲) 7月17日,第八届“东营学子家乡行”大型人才招聘会在东城万达广场成功举行。招聘会主题为“情系家乡、共创未来”,共有533家用人单位参会,其中现场招聘342家,发布信息191家,计划招聘15000余人,现场达成初步就业意向8500余人次。
据了解,本次活动旨在深入实施人才强市战略,推动“就选东营”大学生专项引进计划和“才聚东营”服务海外留学人员就业创业专项行动深入开展,吸引更多东营籍高层次人才和优秀大学毕业生返乡就业,为全市新旧动能转换和经济转型升级提供人才智力支撑。
招聘会充分展现了招聘市场化,紧贴全市重点行业人才需求,设立了国有企业、油田改制企业、先进制造业、现代服务业等招聘专区,进一步发挥企业主体和市场在人力资源配置中的供需调节作用,引导招聘企业根据工资指导价位,结合企业实际,合理确定招聘岗位薪酬待遇。用工规范、诚信度高、工资福利待遇合理的用人单位普遍受到了求职者的青睐,如:本科生平均年薪在7万元以上,硕士研究生平均年薪在10万元以上；具备国家注册监理工程师资格年薪15万元,制剂工艺研究员年薪25万元,胜利油田中心医院高层次医务人才享受安家费最高100万元、人才补助24万元、科研基金最高100万元等待遇。
招聘企业改变了以往片面追求高学历、高职称做法,重视人才的实际技能和职位的适应性。特别是企业招聘需求较多的机械、石化、会计、计算机等专业,更为契合主导产业壮大发展的人才需求。而节能环保、电子信息、生物医药、新能源、高端装备制造和新材料等新兴产业也备受大学生青睐。据统计,企业招用大学生的岗位主要是专业技术人员和管理人员等,有20家用人单位因科技升级研发对高层次人才有定向需求,招聘硕士研究生以上学历258人。
“我市自2018年开始,已利用寒暑假期举办了七届‘东营学子家乡行’大型人才招聘活动,累计达成就业意向3.3万人次,进一步拓宽了用人单位招聘渠道,完善了用工供求双方的配套服务,切实帮助企业缓解了招工难问题。”东营市人社局有关负责人介绍。
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