经济导报记者 王伟
　　经济导报记者从山东省人大常委会5月21日举行的新闻发布会上获悉，山东省十三届人大常委会第二十八次会议将于5月25日至27日在济南召开。本次会议将结合听取审议省政府关于全省就业工作情况的报告和省人大常委会执法检查组关于检查《中华人民共和国就业促进法》《山东省就业促进条例》贯彻实施情况的报告开展专题询问。
　　本次专题询问由省人大常委会领导同志主持，将指定常委会组成人员作为询问人，如临时询问可以举手示意。省人力资源和社会保障厅为此次专题询问的应询牵头部门，省政府办公厅、省发展改革委、省教育厅等22个应询部门的主要负责人作为应询人回答询问。

　　专题询问会场将发放《专题询问情况满意度测评和改进意见建议表》，对有关部门的回答进行满意度测评，并征求改进专题询问的意见建议，测评结果以适当形式反馈。专题询问结束后，省人大常委会将梳理常委会会议对相关报告的审议意见及专题询问问题，转省政府办理，适当时候听取省政府办理情况报告。还将建立整改台账，进行跟踪督办，推动问题整改到位，促进我省实现更高质量就业。
　　据介绍，4月，省人大常委会开展了《中华人民共和国就业促进法》《山东省就业促进条例》执法检查。此次执法检查根据“一法一条例”梳理出9个方面重点检查内容，63个重点检查问题；对广泛收集到的124个问题，分门别类进行分析研究，列出问题清单，形成“省人大常委会就业促进执法检查问题库”。还探索建立“事前介入、事中监督、事后测评”的全链条闭环监督新模式。
　　执法检查把高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难群体等的就业，以及促进“零工经济”发展作为重点，详细了解党中央稳就业、保就业的要求是否落到实处，“一法一条例”是否得到有效实施。不仅仅针对政府部门落实“一法一条例”情况进行检查，而且对涉及就业工作的群团组织一并进行检查。
　　从检查情况看，“一法一条例”实施以来，我省就业状况持续改善，就业结构不断优化，就业局势稳中向好。但检查中也发现，全省还存在一些法律法规实施不到位、执行不彻底的问题，特别是部分条款尚未完全落实，相关部门工作存在缺位和滞后。具体表现在：法律法规学习宣传不够，就业总量压力与结构性矛盾突出，重点群体的就业环境需要优化，人才培养特别是职业教育不能满足社会需求，就业服务和人力资源服务业服务能力不足，新业态发展产生的灵活就业等新问题亟待研究解决。