近期，枣庄市薛城区临城街道坚持“六个先行”，深入各村居实地指导工作，夯实业务基础，把好村居“”换届关。
　　   学习培训先行。临城街道利用近1个月的时间，对村居“四职”干部和包村科级干部进行集中业务轮训，详细学习换届选举工作条例和《村“”换届工作指导手册》、换届选举实施方案等文件内容，夯实业务基础。
　　   组织策划先行。临城街道成立街道“”换届工作领导小组，由45名骨干同志组成综合、宣传、维稳等5个工作组。同时由街道领导班子成员任驻村(居)组长，协调58名熟悉村居基本情况、经验丰富的同志深入各村居实地指导工作开展。
　　   思想稳控先行。临城街道深入开展“分层谈话”活动，全面落实街道领导班子成员包村联户制度，摸清村居实际，助推形成“上”“下”听从组织安排、“在位1分钟、干好60秒”的思想氛围。
　     现状清查先行。临城街道多次召开党政班子专题会议，摸清各村居“”班子情况，研判分析换届形势，强化工作科学性、精准性。
　　   结构清查先行。本次临城共有27个村(社区)进行“”换届选举，目前已全部按照任务要求推选新一届党组织候选人初步人选。
　　   民情清查先行。街道党工委班子成员带头深入各村居了解基本情况，听取收集党员、居民群众对“”成员的意见建议200余条，做到心中有数。  (赵悦 孙乐文)