经济导报记者 初磊
　　12月27日上午，山东省卫健委举行“健康企业”建设和争做“职业健康达人”活动情况新闻发布会。经济导报记者在发布会上获悉，为深入开展健康山东职业健康保护行动，促进健康“细胞”建设，按照国家有关部门要求，山东省从2021年开始在全省组织开展“健康企业”建设和争做“职业健康达人”活动，由省卫健委牵头，省有关部门和单位共同参与。
　　两项活动的开展，有效促进了全省企业管理制度、健康管理和服务水平、健康环境、健康文化的提升，促进了劳动者健康素养的提高，企业建设与职工健康协调发展，全省创建“健康企业”和争做“职业健康达人”的热情日益高涨。截至目前，全省共有300余家企业被评定为市级“健康企业”，88家企业被评定为省级“健康企业”；1530人被评选为市级“职业健康达人”，329人被评选为省级“职业健康达人”。
　　开展员工健康管理工作给企业发展带来哪些影响?省级“健康企业”代表——山东京博控股集团有限公司后勤保障共享服务中心总经理李敏给出了两组数据：“体重管理数据，从2015年到2021年，企业体重管理历时6年，全员的BMI合格率上升了14%，集团1.2万余人，合格率超过了90%；2020年，集团首次对1.2万员工进行全员健康福利体检，我们高血压患病率、糖尿病患病率、高胆固醇血症患病率，分别较全国平均水平分别低19.5%、5.9%、0.2%。”
　　“上述两组数据，说明员工健康管理带来的无形影响力。”李敏说。