10月14日上午，中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告发布。2022年共有75个部门、23个直属机构招录3.12万人，招录规模比2021年增加5500余人，创下5年来的新高。其中，涉鲁职位一共为977个，比去年增加258个;招录人数为1779人，比去年增加487人。

　　新增行政执法类笔试试卷

　　“国考”招考会有哪些变化?这些变化会对考生的报考产生什么样的影响?联创世华公考研究院专家团队第一时间对2022年度“国考”招考公告进行了解读：笔试一大变化是新增行政执法类试卷。

　　招录规模扩大，对于广大考生来说机会多了，更容易选到心仪的职位。但是，2022年度“国考”招考变化也多了，其中一大变化就是公共科目笔试试卷类型分为三类，新增行政执法类试卷。联创世华公考专家介绍，以前“国考”公共科目笔试试卷分为两类，对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。2022年度的“国考”通过进一步细化公共科目的考试分类，提升了分级分类考试的科学性和针对性，进一步加强了国家公务员人才选拔的人岗相适。

　　录用人选考察更加细化

　　过了笔试、面试(专业能力测试)关，是不是就意味着成为公务员十拿九稳了?答案是未必!

　　专家称，2022年国家公务员招录在考察阶段中对于考察人选的了解比去年更加细化，不仅需要了解考生的政治方面的表现，还需要了解其道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等各个方面，体现了招录过程的科学性、全面性。如招考公告提出，考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。2021年度招考公告未对道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面有要求。

　　涉鲁职位数税务招考增长最多

　　据联创世华公考研究院专家分析，2022年度“国考”招录涉鲁职位中，中央国家行政机关直属机构中增长人数最多的部门集中在税务，青岛市税务局和山东省税务局招考人数比去年增加385人，占今年新增人数的79%。在参照公务员法管理事业单位中，招考人数增长最多的部门为中国银行保险监督管理委员会山东监管局，增加93人。

　　通过对2022年度国家公务员招考涉鲁职位表分析可以看出，今年涉鲁职位中限2022年应届生报考的岗位有371个，招考人数达905人，占涉鲁总人数的50.87%。这大大减少了非应届生对2022年应届生的冲击，增加了2022年应届生的“上岸率”。不限制政治面貌的岗位有892个，限党员的有41个岗位，限党员或团员的有44个，与去年相比略微严格。在学历要求方面，本科可以报考的岗位有906个，占总岗位数的92.7%，硕士可以报考的岗位有130个，占总岗位数的13.3%。

　　山东16市招考人数前三名为青岛、济南、烟台，分别招录340人、146人、137人。具体到济南市，中央国家行政机关省级以下直属机构部门中，国家税务总局山东省税务局在济招录55人。参照公务员法管理事业单位在济招录人数最多的是水利部黄河水利委员会，共招录13人。其中，黄河水利委员会山东黄河河务局招录7人，济南黄河河务局招录6人。