1月25日，记者从省总工会权益保障部获悉，为做好疫情防控和2021年春运工作，鼓励务工人员留在工作地过节，巩固疫情防控和经济社会发展成果，省总工会发布通知，就做好2021年春运工作及鼓励职工在工作地过节作出安排。

通知明确，督促用人单位，按时足额支付职工薪酬、节假日加班工资，保障干部职工享有正常福利；按照《山东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，向职工会员发放适量节日慰问品；引导用人单位在做好疫情防控前提下，组织开展一线职工健康体检、疗休养等活动。要积极整合资源，组织发动农产品龙头企业、工友创业园等单位积极参与，举办多种形式的线上年货大集等，为在工作地过节职工提供物美价廉的特色产品。

“通过视频拜年、大年夜送水饺、赠送亲情话费流量卡、送春联、送祝福等形式展开多样化的亲情关怀活动。”通知提出，要鼓励基层工会通过书信、短信、微信等形式给职工的异地亲属发平安信，以“娘家人”的身份报平安送问候；开展心理健康服务，引导务工人员在工作地安心过年；要加大对不能回家过节的务工人员及其留守子女的关怀力度，以周到细致的服务留人暖心。

通知提出，要积极倡导错峰出行，减少大规模人员流动带来的疫情传播风险。组织对春运期间确实需要返乡返岗的职工进行深入摸底，及时掌握返乡、返岗等出行需求情况；指导企业工会通过开展集体协商等方式，与用人单位约定息工开工时间；根据生产工作情况和职工意愿实行错峰休假、弹性休假、就地休假等，灵活调整工作、休假时间，合理分流，错峰出行，减轻春运和防控双重压力。（记者 刘一颖 通讯员 姜良芝）