全市性会议集中在周一召开，其他时间原则上不再安排；市级会议原则上不超过90分钟，主要领导讲话一般不超过60分钟，分管领导讲话一般不超过40分钟；会议发言时不讲“尊敬的XXX”、不鞠躬示意，对市级领导讲话不称“重要讲话”……

近日，潍坊市委、市政府“两办”出台关于压减会议改进会风的几条措施，要求坚持开短会、坚决杜绝为开会而开会。

会需不需要开？会该怎么开？在很多机关单位都是一个绕不开的话题——开得好效率高，开得不好惹人厌。

因此，潍坊这次发布的几条举措自然又引来了广泛关注。

其实，在精简会议改进会风方面，山东这些年来也一直在推进。

2019年2月11日，正月初七，山东省召开工作动员大会。在此次动员大会上，山东就改文风改会风作了明确要求。

其中提到，下决心砍掉不必要的会议，能开视频会的一律不集中开会，能现场办公解决的事情一律不开会。严格控制会议规模和时间，提倡开短会，一律不得要求无关人员层层陪会。

在此次动员大会上，山东还明确提出了当年的硬指标：全省各级各部门会议数量要减少１／３以上。

人勤春来早，万事日相催。动员令发出以后，山东各市也纷纷作出部署。

当年4月，潍坊便出台《精文简会十项措施》对这一工作进行了细化，并限定了会议召开指标，确定当年的市委会议控制指标为33个；日照也作出专门部署：能开视频会议的一律不集中开会，能通过调研指导、现场办公解决的事情一律不开会；……

当年9月，山东省委办公厅还印发了《关于精文简会工作的十五条措施》，对改文风改会风作了进一步的要求。

那一年，山东掀起了“精文减会”的高潮。

除了那一次，青岛市2014年就提出，市直部门召开的全市性工作会议每年不超过1次。每年的五、六月确定为“无会月”；淄博市也出台意见要求控制会议时间，开短会、讲短话。

可以说，这些年来，山东一直非常重视“改会风”。

看起来“无伤大雅”的会议工作为何如此受到重视？“空谈误国，实干兴邦。”习近平总书记历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署，九分落实”，要求“广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实”。

从2019年山东召开的动员大会主题上或许可以看出背后的深意——担当作为、狠抓落实。这一年，山东在全省部署推进“工作落实年”，动员全省广大党员干部，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，踏着时代节拍，加快追梦步伐，奋力开创新时代现代化强省建设新局面。

工作要落实，绝不能是一些人口中的“会议贯彻会议，文件落实文件”，相反，各级党员干部更需要冲到一线、干到一线，去体民情、察民意，去发现问题、解决问题。只有力戒官僚主义、形式主义的作风，从办公室走到现场，走到群众中，走到项目中……美好的蓝图才能一步步地拼出来。

回到潍坊看，就在当地发布压减会议改进会风措施的前一天，1月14日，潍坊市委经济工作会议召开。潍坊市委书记、市长田庆盈出席会议并讲话。

会议提出，要闻过则改、知耻后勇,凝心聚力、团结奋斗,积极营造干事创业的浓厚氛围；要强化自律意识,加强党风廉政建设,加大反腐倡廉力度,坚决整治形式主义、官僚主义。会议号召,全市上下要同心同德,真抓实干,全力完成好各项目标任务,奋力开创现代化高品质城市建设新局面,以优异成绩迎接建党100周年。

值得注意的是，1月9日，据山东省委组织部微信公众号“鲁祖轩”发布消息，省委决定：田庆盈同志任中共潍坊市委书记。在此之前，田庆盈任潍坊市委副书记、市长。

会开得少，党员干部或许就不会再有“不是在开会，就是在开会的路上”的烦恼；会开得更有效，党员干部们也就会有更多的热情和精力用在担当作为、狠抓落实的干事创业。

如此一来，包括潍坊在内的山东所坚持的“改会风”背后所透露出来的信号也就不言而喻了。