经济导报记者 时超
　　3日，经济导报记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，该厅近日印发《山东省人力资源服务行业促就业行动实施方案》，在全省部署开展十大行动，包括联合招聘服务行动、重点行业企业就业服务行动、重点群体就业服务行动、促进灵活就业服务行动、就业创业指导服务行动、优质培训服务行动、劳务协作服务行动、就业扶贫服务行动、供求信息监测服务行动、人力资源服务产业园促就业综合服务行动，其中多数都需要人力资源服务机构提供更坚实有力的人力资源服务支撑。
　　如方案提出，鼓励人力资源服务机构自主开发、积极引进用工余缺调剂平台，帮助有“共享用工”需求的企业精准高效匹配人力资源；支持人力资源服务产业园和人力资源服务机构，紧密结合市场需求，提供各类创新型、实用型就业创业指导服务；鼓励人力资源服务机构联合技工院校、职业培训机构和企业，积极开发和优化在线学习、直播课堂、热线辅导等培训服务项目和产品，提供各类实用型、多样化培训服务，帮助用人单位和劳动者进行赋能学习，等等。
　　方案还提出，要尽快梳理建立人力资源服务机构细分目录清单、产品清单，引导骨干企业积极发挥标杆作用，采取灵活多样方式为就业供需双方提供精准对接服务。要加大支持力度，对发挥促就业作用突出的人力资源服务机构、产业园、行业协会，在给予相关奖励补贴、享受入园政策、确定诚信机构、入选骨干企业等方面予以优先支持。大力推进政府向社会力量购买人力资源服务，研究明确政府购买服务指导目录，健全完善有关政策制度。