经济导报记者 王伟
　　经济导报记者日前从省国资委获悉，山东省属企业优势资源正加快向主业集聚。山东组织开展了省属企业非主业资产清理整合专项行动，制定清理整合三年计划，“一企一策”明确路线图、时间表和责任人。截至今年6月底，列入计划的388户企业已完成清理整合82户。
　　山东重工与中国重汽重组后，将中国重汽房地产板块以市场化方式挂牌转让碧桂园集团，彻底退出房地产业务。加快“僵尸企业”处置，纳入省政府清单的213户省属“僵尸企业”完成处置95户，安置职工5695人。
　　此外，三项制度改革持续深化。省属企业全部制定了三项制度改革实施方案，集团总部机构精简10%以上，实质性管理层级全部控制在四级以内，管理人员薪酬结构中绩效年薪占比达60%以上，有11户企业确定对管理人员按每年2%-5%的比例实行末位淘汰。3户省属一级企业开展职业经理人制度试点，遴选百户以上控股子企业推行经理层成员任期制和契约化管理、开展职业经理人制度试点。全面启动国企退休人员社会化管理移交工作，104万需移交人员已签订协议65.1万人、完成移交11.9万人。
　　中长期激励增点扩面。符合条件的10户省属企业控股的上市公司全部实施股权激励，占总数的近四分之一。上半年新确定154户权属企业开展非上市公司中长期激励试点，试点企业累计达到195户，覆盖面达7.6%。